Geschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft

Ruhr-Universität Bochum; Bochum; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Universität in Deutschland sucht eine*n Geschäftsführer*in für die Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft. Zu den Aufgaben gehören die gesamte Geschäftsführung, strategische Ressourcensteuerung und Organisation von Berufungsverfahren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion ist erforderlich sowie Erfahrung im Wissenschaftsmanagement. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet.

Leistungen

Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit möglicher Promotion, idealerweise in Philosophie oder Erziehungswissenschaft.
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder Verwaltungsabläufen einer Universität und digitale Organisationsabläufe sind gewünscht.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ist erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Geschäftsführung der Fakultät.
• Strategische Ressourcensteuerung und Strukturplanung.
• Koordination von Berufungsverfahren und Gremienmanagement.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (m/w/d) der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft

An der Fakultät für Philosophie und Erziehungswissenschaft beschäftigen sich ca. 3000 Studierende und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Instituten mit philosophischen und erziehungswissenschaftlichen Lehrinhalten und Forschungsschwerpunkten. Die Fakultät zeichnet sich durch ein breit gefächertes geistes- und gesellschaftswissenschaftliches Angebot aus, das multiperspektivische, methodisch vielfältige und gesellschaftlich hochrelevante Lehre und Forschung beinhaltet.

Als Geschäftsführer*in und Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Räume/Flächen) und Strukturplanung der Fakultät durch. Sie entwickeln die Organisation weiter.

Umfang: Vollzeit

Dauer: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis: 06.12.2025

Ihre Aufgaben:

• Als Verwaltungsleiter*in verantworten Sie die allgemeine Geschäftsführung der Fakultät
• Sie sind personalverantwortliche Vorgesetze*r und Leiter*in der Fakultätseinrichtungen (Dekanatsgeschäftszimmer, EDV-Team, Prüfungsamt, Bibliothek)
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion der Fakultät zu Rektorat, Universitätsverwaltung, den Stabsstellen, den anderen Fakultäten und Forschungseinrichtungen sowie den Personalräten und fungieren sowie nach innen als auch nach außen als zentrale Ansprechperson der Fakultät
• Gemeinsam mit den Mitgliedern des Dekanats führen Sie die strategische Ressourcensteuerung und Strukturplanung der Fakultät durch
• Sie sind Manager*in der Fakultätsressourcen (Personal, Finanzen, Räume/Flächen)
• Sie entwickeln die Organisation der Fakultät auch in Richtung kooperativer Verwaltungsstrukturen weiter und wirken darüber hinaus aktiv in Arbeitsgruppen zu Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung der Ruhr‑Universität mit
• Sie organisieren und koordinieren Berufungsverfahren sowie das Gremienmanagement der Fakultät

Ihr Profil:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion, abgeschlossen (erwünscht ist eine fachliche Nähe zu Philosophie und/oder Erziehungswissenschaft)
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und/oder mit den Verwaltungsabläufen einer Universität sowie über Erfahrung mit digitalen Organisationsabläufen
• Sie kennen sich aus mit Personal- und Organisationsentwicklung und verstehen sich auf eine administrativ und kommunikativ optimale Prozessgestaltung
• Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich verhandlungssicher

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO). Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich – im Falle der Verbeamtung – nach der Laufbahnverordnung der Beamtinnen und Beamten im Land NRW (LVO) und den Regelungen des Landesbeamtengesetzes NRW (LBG). Im Falle der Beschäftigung als Tarifbeschäftigte/r richtet sich die Beschäftigung nach dem TV‑L. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt bis A 15 oder bis E 15.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum.

Die Ruhr‑Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs­ind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Prof. Dr., Philipp Richter, [e-mail], Tel.: [phone]

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR5128 bis 06.12.2025 über unser Online‑Bewerbungsportal.

Online‑Bewerbung