Geschäftsführer (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst

Pflege mit Herz GmbH; Chemnitz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Chemnitz sucht einen Geschäftsführer zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie zur Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Standards. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit. Benefits sind unter anderem betriebliche Weiterbildung und Firmenwagen.

Leistungen

Betriebliche Weiterbildung

Erfolgsbeteiligung

Firmenhandy

Firmenwagen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen und Personalmanagement.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
• Leitung und Entwicklung des Führungsteams.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Standards.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Empathische Führungsstärke

Kommunikative Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Seit der Gründung im Oktober 2000 haben wir uns als ambulanter Pflegedienst den Menschen verschrieben, die unsere Hilfe bei der Bewältigung des Alltags benötigen.

Unser Pflegedienst mit rund 120 Mitarbeitenden bietet umfassende Pflege-, Betreuungs- und Beratungsleistungen für Kunden im häuslichen Umfeld an. Die Firma befindet sich in einer stabilen Wachstumsphase und strebt eine nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung bei gleichzeitiger Sicherung der hohen Versorgungsqualität an.

Die Geschäftsführung trägt in Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Pflegedienst. Sie sorgt für die wirtschaftliche Stabilität, die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem stark regulierten Gesundheitsmarkt.

Zum 01.12.2025 suchen wir einen Geschäftsführer zur Unterstützung der laufenden Geschäfte.

Aufgaben

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Unternehmensführung & Strategie

• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und Wachstumszielen
• Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
• Steuerung des Unternehmens im Einklang mit gesetzlichen und ethischen Rahmenbedingungen
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Behörden und Partnern

2. Betriebswirtschaft & Controlling

• Verantwortung für Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Jahresabschlüsse
• Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs)
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsplanung und Kostenkontrolle
• Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung

3. Personalführung & Organisationsentwicklung

• Leitung und Entwicklung des Führungsteams (Pflegedienstleitung, Verwaltung, Personal)
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung einer bedarfsorientierten Personalplanung

4. Qualität & Compliance

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Standards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Qualitätsmanagement und Audits
• Risikomanagement und Datenschutz

5. Kommunikation & Netzwerkpflege

• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
• Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmensrepräsentation

Qualifikation

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Management im Sozialwesen oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse im Controlling, Rechnungswesen, Finanzplanung und Personalmanagement
• Grundverständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege (SGB V, SGB XI, HeimG etc.)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Aufsichtsbehörden

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsstarke, empathische und authentische Führungspersönlichkeit
• Entscheidungsfreude bei gleichzeitiger Teamorientierung
• Hohe kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Homeoffice-Möglichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!