Geschäftsführer Infrastruktur (m/w/d)

TROVA Personal- und Managementberatung; Malschwitz; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TROVA Personal- und Managementberatung sucht einen Geschäftsführer in Malschwitz, der die Führung von ca. 40 Mitarbeitenden übernimmt. Die Aufgaben umfassen die organisatorische Neuausrichtung auf Wachstum, die Verbesserung des Projektmanagements und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft verfügt. Verlangt werden unternehmerisches Denken, Veränderungsstärke und ein überzeugender Führungsstil.

Wenn Sie Interesse an dieser unternehmerischen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen haben, senden Sie Ihre Bewerbung an [e-mail].

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft.
• Unternehmerisches Denken und Glaubwürdigkeit.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung der Teams (ca. 40 Personen).
• Koordination des operativen Geschäfts.
• Verbesserung der Prozesse im Projektmanagement.
• Erschließung neuer Kundensegmente.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Veränderungsmanagement

Projektmanagement

Coaching

Teamgeist

Ausbildung

Studium Fachrichtung Bauingenieur oder Verkehrsbau

Quereinsteiger Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung für die Schiene – von der Beratung, Planung über die Projektierung bis zur Ausführung. Zur Nachfolge suchen wir einen unternehmerisch geprägten Geschäftsführer (m/w/d), der Technik, Vertrieb und Organisation gleichermaßen beherrscht und den Betrieb und die Mitarbeiter operativ führt und weiterentwickelt.

Geschäftsführer Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diese Managementaufgabe hat das Ziel, die organisatorische Neuausrichtung auf Wachstum umzusetzen und gleichzeitig den Teamspirit in der Gesellschaft zu erhalten.

• Führung und gezielte Weiterentwicklung, auch Coaching, der Teams und Mitarbeitenden (ca. 40)
• Steuerung und Koordination des operativen Geschäfts
• Kontinuierliche und proaktive Verbesserung der Prozesse, insbesondere im Projektmanagement
• Ausbau des Geschäfts durch Erschließung neuer Kundensegmente
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und des Wissenstransfers

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieur, Verkehrsbau oder Quereinsteiger aus dem Maschinenbau oder der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Erfahrung in der Veränderung von Organisationen und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, hohe Glaubwürdigkeit, nahbare Führung, Veränderungsstärke und Hands-on-Mentalität aus
• Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und klarer Kommunikation

Wenn Sie diese unternehmerische Herausforderung in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Kultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [e-mail].

Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.