Geschäftsführer Infrastruktur (m/w/d)

TROVA Personal- und Managementberatung; Erfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TROVA Personal- und Managementberatung sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) für ein führendes Ingenieurbüro in Erfurt. Die Position erfordert unternehmerisches Denken sowie Verantwortlichkeiten in Technik, Vertrieb und Organisation.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauingenieurwesen oder Verkehrsbau abgeschlossen und bringt mehrjährige Führungserfahrung mit. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Mitarbeitenden und die Verbesserung von Prozessen.

Sie erwartet eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Strukturen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft.
• Erfahrung in der Veränderung von Organisationen.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Führung und gezielte Weiterentwicklung der Teams.
• Steuerung und Koordination des operativen Geschäfts.
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, insbesondere im Projektmanagement.
• Ausbau des Geschäfts durch Erschließung neuer Kundensegmente.
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Pragmatismus

Teamgeist

Veränderungsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieur oder Verkehrsbau

Quereinsteiger aus Maschinenbau oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung für die Schiene – von der Beratung, Planung über die Projektierung bis zur Ausführung. Zur Nachfolge suchen wir einen unternehmerisch geprägten Geschäftsführer (m/w/d), der Technik, Vertrieb und Organisation gleichermaßen beherrscht und den Betrieb und die Mitarbeiter operativ führt und weiterentwickelt.

Geschäftsführer Infrastruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Diese Managementaufgabe hat das Ziel, die organisatorische Neuausrichtung auf Wachstum umzusetzen und gleichzeitig den Teamspirit in der Gesellschaft zu erhalten.

• Führung und gezielte Weiterentwicklung, auch Coaching, der Teams und Mitarbeitenden (ca. 40)
• Steuerung und Koordination des operativen Geschäfts
• Kontinuierliche und proaktive Verbesserung der Prozesse, insbesondere im Projektmanagement
• Ausbau des Geschäfts durch Erschließung neuer Kundensegmente
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und des Wissenstransfers

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieur, Verkehrsbau oder Quereinsteiger aus dem Maschinenbau oder der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft mit Erfahrung in der Veränderung von Organisationen und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken, hohe Glaubwürdigkeit, nahbare Führung, Veränderungsstärke und Hands-on-Mentalität aus
• Überzeugender Führungsstil mit Pragmatismus, Teamgeist und klarer Kommunikation

Wenn Sie diese unternehmerische Herausforderung in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Kultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [e-mail].

Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.