Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Geräte-Technik /Maschinenbau-/Bau-Industrie/Infrastruktur

Exgeniam Executive Search Personalberatung KG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Maschinenbauunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine Führungspersönlichkeit für die strategische und operative Leitung der Division. Verantwortlichkeiten umfassen Effizienzsteigerungen und die Förderung von Teams in der gesamten Organisation. Bewerber sollten über fundierte Führungserfahrung und einen Hochschulabschluss verfügen, wobei fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position in der Maschinenbauindustrie.
• Nachweisliche Erfahrung im Führen von Organisationen oder Abteilungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung der Einheit/Division.
• Effizienzsteigerung in Fertigung und Verwaltung.
• Gewährleistung von Innovations- und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Unternehmerisches Denken

Kommunikation

Initiative

Ausbildung

Universitätsabschluss in Maschinen- oder Anlagenbau

Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studienrichtung

Tools

IT/SAP-R/3 Kenntnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen

Marktführendes, globaltätiges Maschinenbaunternehmen für die Bauindustrie; konzerngebunden

Standort

Baden-Württemberg

Kernaufgaben

Strategische und operative Führung der Einheit/Division;

Sicherstellung nachhaltiger Absatz-/Umsatz- und Ergebnisentwicklung;

Effizienzsteigerung in Fertigung, Konstruktion und Verwaltung;

Kosteneinsparung durch Prozessoptimierung;

Gewährleistung effektiven Innovationsmanagements;

Gewährleistung effektiven Qualitätsmanagements;

Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Teams und Mitarbeiter;

Profil

Erfolgreicher Universitätsabschluss der Fachrichtung Maschinen- oder Anlagenbau; Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studienrichtung; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation erwünscht; mehrjährige Berufserfahrung in mittelständisch geprägtem Umfeld und/oder Konzernumfeld eines Maschinenbau-/ Anlagenbau-Unternehmens (Produktionsunternehmen) oder Sondermaschinenbaus; nachweisliche Erfahrung im gesamthaften Führen einer vergleichbaren Organisation (Division, BU, Tochtergesellschaft, Landesgesellschaft etc.) mit den Ressorts Entwicklung/Produktion/Technik/Service/Vertrieb/Finanzen/IT, Personal;

Fundierte Führungs-/Management-/ Geschäftsleitungserfahrung; Projektmanagement mit entsprechendem Schnittstellen Management; IT/SAP-R/3 Kenntnisse erforderlich; sehr guter Kommunikator; Unternehmerisches Denken und Handeln; Gestalter; Impulsgeber; hohe Eigeninitiative; Eigenmotivation; Energielevel; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft international.