Geschäftsbereichsleiter/in IT - Digitale Lösungen & Services (w-m-d)

Hamburger Energiewerke GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeit

Betriebliche Altersversorgung

Deutschlandticket

Kostenlose Parkplätze

Fahrrad-Leasing

Laden des E-Fahrzeugs

Job summary

Hamburger Energiewerke GmbH sucht eine Leitung des Geschäftsbereichs Digitale Lösungen & Services zur ganzheitlichen Steuerung der IT-Landschaft. Sie gestalten eine sichere, wettbewerbsfähige IT-Infrastruktur und treiben Innovation sowie Digitalisierung im Unternehmen voran.

Sie bringen eine mehrjährige Führungsverantwortung, exzellentes Stakeholder-Management, Budgetkompetenz und strategisches Denken mit, inklusive starker Fokussierung auf KI-Potenziale und Geschäftsprozesse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich mit strategischer Verantwortung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation
• Fundierte Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung
• Starkes Verständnis digitaler Transformationspotenziale und KI
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in Konfliktmanagement

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie
• Weiterentwicklung der IT-Architektur und Steuerung von Innovationsprojekten
• Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets
• Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
• Optimierung von IT-Prozessen, Servicequalität und Partnerschaften

Education

Master / Diplom in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Umsetzungsstärke

Verständnis für Geschäftsprozesse & KI

Veränderungsmanagement

Kommunikationsstärke

Job description

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf,die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Doch bei uns geht es um so viel mehr: Wir entwickeln die Energieversorgung weiter und unterstützen die Stadt Hamburg bei ihrem Ziel zur Klimaneutralität bis 2040.

Als Leiter oder Leiterin (w-m-d) des Geschäftsbereichs Digitale Lösungen & Services übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unsere IT-Landschaft – strategisch wie operativ. Sie gestalten eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft und entwickeln diese konsequent entlang unserer Unternehmensstrategie weiter. Dabei verstehen Sie die IT nicht nur als Serviceeinheit, sondern als aktiven Enabler für unsere Fachbereiche und als strategischen Partner der Geschäftsführung. Mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Leadership treiben Sie Innovation, Digitalisierung und Effizienz nachhaltig voran.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
• Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Optimierung von IT-Prozessen, Strukturen und Servicequalität
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in IT-relevanten Fragestellungen
• Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister sowie aktives Vertrags- und Partnermanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation mit strategischer Verantwortung
• Fundierte Erfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Betrieb & Infrastruktur, IT-Sicherheit oder Anwendungsentwicklung
• Erfahrung in Budgetverantwortung sowie im professionellen Stakeholder-Management
• Strategisches, unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse, Wertschöpfung, digitale Transformationspotenziale und KI
• Nachweisbare Erfahrung im Veränderungsmanagement
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Konfliktsituationen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität und Work-Life-Balance:

  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.

• Sicherheit und attraktives Gehalt:

  Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.

• Mobilitätsgarantie:

  Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.

• Weiterbildung:

  Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.

• Gestalte die Energiezukunft von morgen:

  Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.

• Gesundheit:

  Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen?
Wenden Sie sich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.

Ihr Ansprechpartner

SophieHöfer
Sachgebietsleitung Recruiting
Für Fragen stehen wir Ihnen unter [e-mail] zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital über das Bewerbungsformular.