Geschäftsbereichsleiter/in Wärmenetze (w-m-d)

Hamburger Energiewerke GmbH; Hamburg; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersversorgung

Firmenfitness/Urban Sports Club

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Hamburger Energiewerke GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung des Geschäftsbereichs Wärmenetze in Hamburg. Sie verantworten die sichere Wärmeversorgung eines circa 900 km Netzes mit über 13.000 Kundenübergabestationen und steuern Budgets, Personalentwicklung sowie die Netzinstandhaltung.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit technischem Studienabschluss, mehrjähriger Netzbetriebserfahrung, Führungserfahrung und starker Entscheidungsfreude.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Betrieb von Fernwärme- oder Energienetzen.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Mitarbeitendenentwicklung.
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der Wärmewende.
• Wirtschaftliches Denken, Budget- und Investitionsplanung.
• Hohe strategische Kompetenz und Entscheidungsfreude.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung des Geschäftsbereichs Wärmenetze.
• Sicherung der Versorgungssicherheit und des unterbrechungsfreien Betriebs des Netzes.
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
• Verantwortung für mobiles Heizanlagen, Fuhrpark- und Grundstücksmanagement.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Skills

Führungserfahrung

Budget- und Investitionsplanung

Strategische Kompetenz

Veränderungskompetenz

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Regulatorische Rahmenbedingungen

Wärmenetze Betriebserfahrung

Education

Master/Diplom in Versorgungs-/Energie-/Maschinenbau/Verfahrenstechnik

Job description

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf,die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Doch bei uns geht es um so viel mehr: Wir entwickeln die Energieversorgung weiter und unterstützen die Stadt Hamburg bei ihrem Ziel zur Klimaneutralität bis 2040.

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Doch bei uns geht es um so viel mehr: Wir entwickeln die Energieversorgung weiter und unterstützen die Stadt Hamburg bei ihrem Ziel zur Klimaneutralität bis 2040.

Für unseren Geschäftsbereich Wärmenetze suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die mit Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke die sichere Wärmeversorgung Hamburgs heute gewährleistet und morgen weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Wärmenetze
  
• Sicherstellung der Versorgungssicherheit und des unterbrechungsfreien Betriebs des rund 900 km langen Stadtnetzes mit über 13.000 Kundenübergabestationen
  
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches im Zuge der Wärmewende
  Sicherstellung der Netzinstandhaltung, Netzdokumentation und Leitungsauskünfte sowie des technischen Berichtswesens
  
• Verantwortung für mobile Heizanlagen sowie das Fuhrpark- und Grundstücksmanagement des gesamten Unternehmens
  
• Geschäfts- und Betriebsführung der Fernkälte Geschäftsstadt Nord GbR mit dem Fernkältewerk in der City Nord
  
• Weiterentwicklung des Personals sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  
• Optimierung der bestehenden Prozesse und Abläufe
  
• Strategische Budgetplanung sowie Optimierung von Kennzahlen
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  
• Vertretung der Gesellschaft in Verbänden sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren externen Stakeholdern
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in einer technischen Fachrichtung (Versorgungs-, Energie-, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Betrieb von Fernwärme- oder Energienetzen
• Relevante Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der Wärmewende
• Wirtschaftliches Denken, Erfahrung mit Budget- und Investitionsplanung
• Hohes Maß an strategischer Kompetenz und Entscheidungsfreude
• Veränderungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Flexibilität und Work-Life-Balance:

  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.

• Sicherheit und attraktives Gehalt:

  Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.

• Mobilitätsgarantie:

  Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.

• Weiterbildung:

  Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.

• Gestalte die Energiezukunft von morgen:

  Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.

• Gesundheit:

  Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen?
Wenden Sie sich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.

Ihr Ansprechpartner

SophieHöfer
Sachgebietsleitung Recruiting
Für Fragen stehen wir Ihnen unter [e-mail] zur Verfügung.
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