Gesamtleiter:Innen (m/w/d) Bereich Mayen/Mendig mit Dienstsitz in Urmitz - befristet - 39 Std./wö.

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Urmitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht eine/n Gesamtleiter/in für den Bereich Mayen/Mendig. Sie verantworten mehrere Kindertageseinrichtungen und gestalten die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung. Erwartet wird eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung in katholischen Einrichtungen. Eine tarifgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Zusatzversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung.
• Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen.
• Administrative Steuerung und pädagogische Begleitung.
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Gesamtleiter/in (m/w/d) Bereich Mayen/Mendig - befristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2391-08-10-2025-1

Bürogemeinschaft

Brückenstraße 1

56220 Urmitz

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 155 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Wir suchen für unseren

Bereich Mayen/Mendig
mit Dienstsitz in Urmitz
eine/n Gesamtleiter/in (m/w/d)
ab sofort
in Vollzeit mit 39 Std./wö. befristet
(für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und anschl. Elternzeit)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung als Dienst- und Fachvorgesetzte/r für mehrere Kindertageseinrichtungen
• administrativ-organisatorische Steuerung sowie pädagogisch-pastorale Begleitung der
  Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
• Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt bzw. dem Landesjugendamt im Zuge der
  Bedarfsplanung
• Verantwortung für die Konzeptionsentwicklung Ihrer Kitas und inhaltliche Impulsgebung zur
  Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Elternausschüssen
• Kontaktperson für die haupt- und ehrenamtlichen VertreterInnen der Pfarreien und Gremien

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen Kindertageseinrichtungen
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
• gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein und eigener PKW
• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das
  Bistum Trier (S 18) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche
  Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in
  Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und
  Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:

Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Personalabteilung
Göbelstraße 9-11
56727 Mayen
E-Mail: [e-mail]

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.