Germany Sales Manager - Food Ingredients Distribution DACH (m/w/d)

geiger-foodingredients; Heidelberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Vertriebsaufgabe

Langfristige Perspektive

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage + Sonderurlaub

Corporate Benefits

JobRad

betroffene Altersvorsorge

Weiterbildungen

Zusammenfassung

GFIC sucht einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich Food Ingredients zur Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie zur Gewinnung neuer Geschäftspartner.

Sie arbeiten in einem internationalen, familiengeführten Umfeld, reisen ca. 25% und berichten an die Vertriebsleitung. Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten gehören dazu.

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und hohe Abschlussstärke.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft von ca. 25 %.

Aufgaben

• Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Lieferanten im Bereich Food Ingredients.
• Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Eigenständige Identifikation neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten.
• Steuerung von Kundenprojekten von der Musterphase über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Absatzziele im eigenen Kundenportfolio.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung neuer Potenziale.
• Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH-Region sowie europaweit.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen.
• Strukturierte Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Abschlussstärke

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung/Studium

Tools

MS Office

SAP-Kenntnisse

Jobbeschreibung

GFIC sucht im Auftrag eines international agierenden, familiengeführten Distributionsunternehmens einen Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im europäischen Markt etabliert, finanziell solide aufgestellt und bietet eine langfristige Perspektive in einem professionellen, kollegialen Umfeld.

Das Unternehmen vertreibt ein breites Spektrum an Food Ingredients, darunter:

• Süßungsmittel: Stevia, Sucralose, Maltitol, Glucose‑/Fructosesirupe
• Proteine & Proteinlösungen: Kollagen, Gelatine, pflanzliche Proteine, Molkenproteine
• Functional Ingredients: Creatin Monohydrat, Aminosäuren, Peptide, Ballaststoffe
• Hydrocolloids: Pektine, Carrageen, Cellulose‑Derivate, Stärken
• Antioxidantien & Konservierungsstoffe
• Farben & natürliche Extrakte
• Lecithine & Emulgatoren
• Spezialrohstoffe für Dairy, Bakery, Meat, Confectionery, Beverages & Ready Meals

Tasks

• Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden und Lieferanten im Bereich Food Ingredients
• Aktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Eigenständige Identifikation neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten
• Steuerung von Kundenprojekten von der Musterphase über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Absatzziele im eigenen Kundenportfolio
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung neuer Potenziale
• Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH‑Region sowie europaweit
• Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen

Strukturierte Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige B2B‑Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Food Ingredients
• Ausgeprägte Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und hohe Abschlussstärke
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP‑Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 25 %

Benefits

Spannende Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld

Langfristige Perspektive in einem wachsenden, finanziell stabilen Familienunternehmen

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur

Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt 60.000–80.000 € brutto/Jahr (abhängig von Erfahrung) plus erfolgsabhängige Komponenten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub

Corporate Benefits, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung, Firmenevents