Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS AG; Holzgerlingen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

DIS AG vermittelt direkt eine Position im Raum Holzgerlingen für einen erfahrenen Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über umfassende Lohn- und Gehaltsabrechnungserfahrung, arbeiten sorgfältig und unterstützen Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Die Rolle bietet eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Zusammenarbeit rund um Personal- und Abrechnungsprozesse. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung und Finanzbuchhaltung zusammen.

Qualifications

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
• Prüfung und Erfassung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Daten.
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten.
• Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren internen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis.
• Prüfung und Erfassung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Daten.
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten.
• Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren internen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalwesen

Teamfähigkeit

Job description

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etablierte Unternehmen im Raum Holzgerlingen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und erfahrenen Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, arbeiten sorgfältig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Prüfung und Erfassung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub und weiteren abrechnungsrelevanten Daten
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Erstellung von Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur Entgeltabrechnung
• Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben