Gehaltsbuchhalter als Personalreferent (a)

Un-Obtanium; München; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in München sucht einen Personalreferenten (a), der für die Betreuung von 80 Mitarbeitern an zwei Standorten verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Erstellung von Dokumenten, die Gehaltsabrechnung und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine personalwirtschaftliche Qualifikation sind erwünscht. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Professionelle Atmosphäre

Flexibilität (Home Office)

28-30 Tage Urlaub

Jährliche Gehaltserhöhung

Qualifikationen

• Idealerweise erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement.
• Kenntnisse in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Ganzheitliches Betreuen eines festen Mitarbeiterstamms.
• Erstellen von Dokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Unterstützen der Personalgewinnung und -entwicklung.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation oder einschlägiges Studium

Jobbeschreibung

Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre!

Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten. Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm und wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen, vom Eintritt bis zum Austritt sowie und nationalen und internationalen Projekten mit.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben.

Aufgaben

• Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms
• Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen
• Kontrollieren von Arbeitszeiten
• Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll)
• Pflege von Personalstammdaten
• Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Unterstützen der Personalgewinnung, Personalentwicklung und des Performance Management
• weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen

Qualifikation

• idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement
• Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens
• Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit
• professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre
• zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office)
• sorgfältige Einarbeitung
• Arbeitsort im Herzen der Stadt
• unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
• 28-30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Gehalt: 48.000 - 58.800 € zzgl. Bonus

Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich.

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahm eper E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp [phone]). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.