Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) – Süddeutschland

Empion by Factorial; Stuttgart; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen (privat nutzbar)

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

JobRad und Jobticket

Einkaufsrabatte und Gesundheitsmanaged

Unbefristete Festanstellung

Welcome-Woche

Langfristige Perspektive in einem zuku

Job summary

BLÄSSINGER sucht eine/n Vertriebsleiter/in (m/w/d) im technischen Vertrieb für Süddeutschland. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Vertriebsinnen- und Außendienstteam und entwickeln Vertriebsstrategien für die Region.

Sie bauen Key Accounts aus, erschließen neue Geschäftspotenziale und gestalten Prozesse weiter. Neben einer langfristigen Festanstellung bietet das Unternehmen einen Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und weitere Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B)
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute technische Kompetenz und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes in der Region
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebskonzepte
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
• Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Klein-, Mittel- und Großkundensegment
• Persönliche Betreuung strategisch relevanter Kunden
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und ihrer Prozesse
• Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute technische Kompetenz und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Skills

Führungskompetenz

Vertriebsführung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Organisation

Education

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Job description

Vertriebsleiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb | Süddeutschland

Führung übernehmen. Vertrieb weiterentwickeln. Kundenbeziehungen ausbauen.

Du hast Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und möchtest nicht nur verkaufen, sondern ein Vertriebsteam führen und die Entwicklung einer Region aktiv gestalten?

Bei BLÄSSINGER übernimmst du die Verantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und führst ein Team aus Vertriebsinnen- und Außendienst.

Das erwartet dich:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Variable, leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• JobRad und Jobticket für Bus & Bahn
• Einkaufsrabatte und Gesundheitsmanagement
• Unbefristete Festanstellung
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome-Woche
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition

Deine Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes in deiner Region
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebskonzepte
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
• Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Klein-, Mittel- und Großkundensegment
• Persönliche Betreuung strategisch relevanter Kunden
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und ihrer Prozesse
• Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute technische Kompetenz und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Bereit für den nächsten Schritt?

Du möchtest eine Vertriebsregion strategisch weiterentwickeln, ein erfahrenes Team führen und gleichzeitig nah an wichtigen Kunden und Märkten bleiben?