Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) – Süddeutschland

Empion by Factorial; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (private Nutzung)

30 Tage Urlaub

Leistungsorientierte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

JobRad und Jobticket

Einkaufsrabatte

Gesundheitsmanagement

Unbefristete Festanstellung

Welcome-Woche

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

BLÄSSINGER sucht eine Vertriebsleiterin bzw. einen Vertriebsleiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb in Süddeutschland. Sie führen das Vertriebsinnen- und Außendienstteam, entwickeln Strategien und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine unbefristete Festanstellung gehören zum Angebot. Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, Führungsqualifikation und eine starke technische Kompetenz mit, um erklärungsbedürftige Produkte erfolgreich zu

Qualifikationen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes in der Region Süddeutschland.
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -konzepten.

Aufgaben

• Führung des regionalen Vertriebsteams und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse.
• Aufbau neuer Geschäftspotenziale im Klein-, Mittel- und Großkundensegment.
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung und Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsexpertise

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m/w/d) – Technischer Vertrieb | Süddeutschland

Führung übernehmen. Vertrieb weiterentwickeln. Kundenbeziehungen ausbauen.

Du hast Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und möchtest nicht nur verkaufen, sondern ein Vertriebsteam führen und die Entwicklung einer Region aktiv gestalten?

Bei BLÄSSINGER übernimmst du die Verantwortung für den Vertrieb in Süddeutschland, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und führst ein Team aus Vertriebsinnen- und Außendienst.

Das erwartet dich:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Variable, leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• JobRad und Jobticket für Bus & Bahn
• Einkaufsrabatte und Gesundheitsmanagement
• Unbefristete Festanstellung
• Strukturierte Einarbeitung inklusive Welcome-Woche
• Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition

Deine Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes in deiner Region
• Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Vertriebskonzepte
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Key Accounts
• Erschließung neuer Geschäftspotenziale im Klein-, Mittel- und Großkundensegment
• Persönliche Betreuung strategisch relevanter Kunden
• Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und ihrer Prozesse
• Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeitenden
• Enge Abstimmung mit der Regionalleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute technische Kompetenz und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise

Bereit für den nächsten Schritt?

Du möchtest eine Vertriebsregion strategisch weiterentwickeln, ein erfahrenes Team führen und gleichzeitig nah an wichtigen Kunden und Märkten bleiben?