Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Stuttgart / Baden-Württemberg

cr-baumaschinen; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baumaschinenbranche sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Kundenakquise und -betreuung sowie für die Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Person mit fundierter Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter. Sie profitieren von einer übertariflichen Vergütung und weiteren attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und modernen Arbeitsplatzausstattungen.

Leistungen

Kostenlose Getränke

Übertarifliche Vergütung

Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

Attraktive Firmenveranstaltungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Work-Life-Balance

Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern.
• Tiefes technisches Verständnis für komplexe Produkte und Prozesse.
• Hohe Serviceorientierung und souveränes Auftreten auf Management-Ebene.

Aufgaben

• Steuerung und Verantwortung für die Akquise und Betreuung von Kunden.
• Identifizierung von Wachstumspotenzialen durch Marktanalysen.
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum Abschluss.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Best Practices.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Serviceorientierung

MS Office Kenntnisse

CRM-Systemkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium

Weiterführende Ausbildung im Bereich Vertrieb oder Management

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Gebiet Stuttgart / Baden-Württemberg

Standort Office: 71691 Freiberg am Neckar

Aufgaben

• Sie steuern und verantworten die strategische Gewinnung sowie Betreuung von Neu- und Bestandskunden und treiben die Geschäftsentwicklung in Ihrer Region aktiv voran.
• Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie nachhaltige Wachstumspotenziale und leiten daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der qualifizierten Erstansprache über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
• Mit Ihrer überzeugenden Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnen Sie Neukunden für unsere Lösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie führen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher.
• In Ihrer Rolle entwickeln Sie Best Practices im Vertrieb, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; eine weiterführende Ausbildung (z. B. im Bereich Vertrieb oder Management) ist von Vorteil.
• Sie bringen mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Investitionsgütern –idealerweise im Bereich Fahrzeuge, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen – mit.
• Ihr tiefes technisches Verständnis für komplexe Produkte und Prozesse befähigt Sie, auch anspruchsvolle Kundenprojekte kompetent zu steuern.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die Teams motiviert, Ergebnisse vorantreibt und Marktpotenziale strategisch entwickelt.
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Abschlussstärke gewinnen Sie Neukunden, bauen langfristige Partnerschaften aus und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
• Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten auf Management-Ebene und die Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu präsentieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Übertarifliche Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung und Messe-Besuche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Work-Life-Balance
• Bei erfolgreich durchlaufender Ausbildung ein mögliches, eigenes Vertriebsgebiet
• Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führung

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