Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Großraum

Konrad Ertel | Personalberatung; Heilbronn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Großraum Heilbronn. Sie werden neue Kunden in der Metallbranche gewinnen und den bestehenden Kundenstamm pflegen. Voraussetzungen sind eine technische/kaufmännische Ausbildung und technische Kenntnisse. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, vor Ort)

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Erfahrung in der Metallverarbeitenden Branche ist von Vorteil.
• Fokussiert, strukturiert und sorgfältig bei komplexen Aufgaben.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden aus Industrie, Handwerk und Fachhandel.
• Pflege des bestehenden Kundenstamms durch regelmäßige Kontakte.
• Planung und Verantwortung von Kennzahlen.
• Mitgestaltung von Schulungen und Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

Technisches/kaufmännisches Verständnis

Hohes Engagement

Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Technische Ausbildung in der Metall-/Maschinenbau Branche

Zusatzausbildung

Jobbeschreibung

Ihr Vertriebstalent = Ihr Erfolg in guter Firma !

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Großraum in Heilbronn

Ihre Ansprechpartner in der Metallbranche sind alle Entscheidungsträger auf allen Gesprächsebenen

Unser großes Ziel ist es, für Kunden die besten Mitarbeiter zu finden, die sich in einem gesunden, freundlichen und erfolgreichen Arbeitsumfeld wohl fühlen.

Wenn Sie jemand sind, der gerne in flachen Hierarchien, schlanken Prozessen arbeitet, gern im Team kommuniziert, auf Augenhöhe sowie wertschätzend miteinander Ihre Ziele gestalten möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Konrad Ertel | Personalberatung ist Ihr erster Ansprechpartner in der DACH Region.

Jetzt hier in weniger als 2 Minuten bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie gewinnen neue Kunden aus Industrie und Handwerk und Fachhandel in der Metallbranche.
• Sie übernehmen den bestehenden Kundenstamm und pflegen diesen systematisch durch regelmäßige Kontaktaufnahme und persönliche Besuche.
• Sie sind erster Ansprechpartner für die Industrie in Ihrer Region.
• Mitgestaltung von Schulungen, Marketingmaßnahmen, Messeveranstaltungen.
• Planung, Verantwortung der gemeinsam abgestimmten Kennzahlen sowie deren Umsetzung, dabei steuern Sie den Umsatz/Ertrag und eine nachhaltige Kundenbindung.

Ihr Profil

• Sie bringen technisches/kaufmännisches Verständnis mit und haben großes Interesse an der Metallverarbeitenden Branche, idealerweise mit einer technischen Ausbildung in der Metall-/Maschinenbau Branche, ergänzt durch eine Zusatzausbildung.
• Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
• Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
• Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel gestaltet werden (Homeoffice, vor Ort).
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker.
• Wir bieten Ihnen viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
• Einen Firmenwagen, der auch im Privaten genutzt werden kann.
• Moderne Arbeitsmittel werden selbstverständlich gestellt

Bedenken? Passt doch gar nicht!

Sie möchten sich eigentlich verändern, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Wir suchen Mitarbeiter mit guten Kenntnissen in Fertigungsverfahren der Metallbranche.

Alles was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Produktportfolio und Kundenstamm kennenlernen. Dazu geben wir Ihnen ausreichend Zeit und die Möglichkeit sowie durch unsere Unterstützung, intern und extern alle Abläufe sich zu erarbeiten.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen werden gemeinsam mit erfahrenen Kollegen bearbeitet.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in Ihrem zu Verantwortenden Umfeld aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

Am Ende jeden Tages fragst Sie sich: Schon Feierabend?

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich schnell und ganz einfach, entweder telefonisch, per Email oder direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!