Gebietsverkaufsleiter Anbaugeräte

CAPERA-Consulting; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Ingenieurfirma sucht eine beziehungsstarke Persönlichkeit für den technischen Vertrieb in der Nordhälfte Deutschlands. Sie betreuen das Händlernetz und entwickeln den Umsatz nachhaltig durch regelmäßige Kundenbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen. Eine hohe Reisebereitschaft sowie ein technisches Verständnis sind erforderlich. Zusätzlich bietet das Unternehmen Homeoffice-Option, einen Firmenwagen und 30 Tage Urlaub, um eine angenehme Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPhone)

Qualifikationen

• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Baumaschinen oder verwandten Branchen.
• Hohe Reisebereitschaft und eigenständige Arbeitsweise sind erforderlich.
• Souveränes Auftreten und Freude am Schulen/Einweisen von Kunden.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands.
• Regelmäßige Kundenbesuche und Produktpräsentationen durchführen.
• Aktiver Austausch mit Vertriebskollegen und Teilnahme an Hausmessen.

Kenntnisse

Beziehungsorientierung

Technisches Verständnis

Serviceorientierung

CRM-Erfahrung

Routine im Umgang mit Office-Tools

Jobbeschreibung

Baumaschinen-Anbaugeräte & -Umbaulösungen | Innovatives Wachstumsumfeld

Anspruchsvoll, modern, hochspannend – mit viel Gestaltungsspielraum. In einem Umfeld, in dem Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Wertschätzung nach innen und außen zentrale Werte sind!

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein hoch innovatives Ingenieurunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Das Kerngeschäft: Entwicklung, Herstellung und Vertrieb hochwertiger Anbauwerkzeuge und Umbaulösungen für die Baumaschinentechnik. Mit vielen Innovationen durchdachten Lösungen und Patenten ist das Unternehmen auf konsequente Weiterentwicklung und Wachstum in angestammten wie in neuen Märkten fokussiert.

Mit Leidenschaft und der Vision, in den jeweiligen Marktsegmenten zu den führenden Playern zu gehören, werden anspruchsvolle Lösungen und kontinuierliche Innovationen für Kunden entwickelt. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine beziehungsstarke Persönlichkeit, die das Händlernetz in der Nordhälfte Deutschlands aktiv betreut und den Umsatz nachhaltig entwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Entwicklung des bestehenden Händlernetzes in der Nordhälfte Deutschlands (inkl. Ostdeutschland) im Schwerpunkt Bestandsbetreuung
• Regelmäßige Präsenz beim Kunden vor Ort: Händlerbesuche, Produktpräsentationen und Schulungen
• Begleitung von Vorführungen und ausgewählten Endkundenterminen; lösungsorientiertes Reklamationsmanagement
• Umsetzung der vorgegebenen Vertriebsstrategie, enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung, aktiver Austausch mit anderen Vertriebskollegen (Best Practice)
• Teilnahme an Hausmessen der Händler – vereinzelt auch am Wochenende (mit Freizeitausgleich)
• Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise Baumaschinen/Anbaugeräte; alternativ Land-, Forst- oder Kommunaltechnik oder in einer verwandten Branche
• Hohe Reisebereitschaft, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Beziehungsorientierung (kein reiner "Hunter")
• Technisches Verständnis und Affinität zu Baumaschinen; Bagger-Praxis ist ein Plus, aber kein Muss
• Souveränes Auftreten, Verbindlichkeit ("Handshake-Mentalität") und Freude am Schulen/Einweisen
• Routine mit gängigen Office-Tools; CRM-Erfahrung von Vorteil

Rahmenbedingungen und Benefits:

• Arbeitsort: Homeoffice im Vertriebsgebiet; optionaler Büroarbeitsplatz in Garbsen (Region Hannover) mit der Chance zum Austausch mit Kollegen vor Ort
• Firmenwagen, gehobene Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung; moderne Arbeitsmittel (Laptop & iPhone)
• 30 Tage Urlaub; strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team (remote und vor Ort)
• Fixe, planbare Vergütung
• Punktuelle Teamtage/Meetings in Fürth (ca. 3-4×/Jahr)

Produkte & Lösungen – kompakt:

Abbruch- und Sortiergreifer, Grabgreifer (liegend/stehend), Bodenfräsen, Rotatorlöffel, Manipulator, Tilt sowie die Baggerschildsteuerung – robust, wartungsarm und schnell verfügbar

Werte, die bei unserem Mandanten auch wirklich gelebt werden:

Vordenker mit System, Qualität mit Verstand, Wissen – unsere Stärke, Mut zum Austausch, verlässliche Problemlöser, unerschütterlich positiv

Hinweis: Wir wenden uns ausdrücklich an alle Menschen (m/w/d). Die individuelle Ausgestaltung der Rolle erfolgt in Abstimmung mit Ihnen und dem Team – entscheidend sind Motivation, technisches Verständnis und Freude am Außendienst.

Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

CAPERA Gruppe: Alexander Lerch, Personalberater