Gebietsleitung (m/w/d)

Kling Automaten GmbH; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsoptionen

Job summary

Kling Automaten GmbH sucht eine engagierte Gebietsleitung (m/w/d) für Laupheim, Ehingen und Biberach. Sie übernehmen die eigenständige Leitung von 8–10 Filialen, sichern Spielbetrieb und Servicequalität und koordinieren Dienstpläne sowie Inventuren.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium mit. Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im genannten Umfeld.
• Erste Führungserfahrung und Freude an Teamarbeit.
• Selbstständige Arbeitsweise plus Organisationstalent.

Responsibilities

• Eigenständige Leitung und Betreuung von 8–10 Filialen an mehreren Standorten.
• Gewährleistung eines reibungslosen Spielbetriebs und hoher Servicequalität.
• Dienstpläne erstellen, Inventuren durchführen, Kassenkontrollen durchführen.
• Unterstützung bei Personalsuche und administrativen Personalaufgaben (Rexx).
• Teams führen, Schulungen organisieren und Prozesse optimieren.

Skills

Teamführung

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaft/Vertrieb/Personalführung-Studium

Tools

MS Office

Rexx Personalakte

Job description

GEMEINSAM MEHR BEWEGEN.

Gebietsleitung (m/w/d) in Laupheim, Ehingen und Biberach

Seit 1954 steht die Kling Automaten GmbH für Erfahrung und Verlässlichkeit in der Spiel- und Freizeitbranche. Von unserer Unternehmenszentrale in Baindt aus sind wir mit unseren Spielhallen in verschiedenen Regionen Deutschlands vertreten.

Was uns wichtig ist? Ein gutes Miteinander, kurze Wege und eine offene Kommunikation. Wir arbeiten als Team, übernehmen Verantwortung und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
• Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
• Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung und einen Firmenwagen
• Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Deine zukünftigen KollegInnen, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
• Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer
• Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien

So unterstützt Du uns:

Übernimm Verantwortung für Deine Filialen und gestalte mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, Deinem Organisationstalent und Deiner Führungskompetenz den Erfolg unserer Spielhallen.

• Eigenständige Leitung und Betreuung von 8-10 Filialen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Sicherstellung eines reibungslosen Spielbetriebs sowie einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Erstellung von Dienstplänen sowie Durchführung von Inventuren und Kassenkontrollen
• Unterstützung bei der Personalsuche sowie Übernahme administrativer Personalaufgaben mithilfe unserer digitalen Personalakte "Rexx"
• Führung und Unterstützung Deiner Teams im Arbeitsalltag sowie Organisation notwendiger Schulungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Abläufe
• Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse sowie Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

Darüber freuen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Personalführung
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit an verschiedenen Standorten

Sollten Deine Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Deine Bewerbungsunterlagen. Gib uns die Chance, Dich kennenzulernen!

Fühlst Du Dich angesprochen?