Gebietsleiter Fachhandel Landmaschinen & E-Mobility (Nördl. Bayern)

Perfect Jobs; Ingolstadt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Unternehmen in der Elektromobilität sucht Vertriebsprofis für den Markteintritt in Deutschland. Ihre Aufgaben umfassen die Gewinnung von Fachhandelspartnern sowie das Aufzeigen von Umsatzpotenzialen. Sie bringen Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke mit? Dann sind Sie hier genau richtig. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt warten auf Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Moderne IT-Ausstattung

Zukunftsperspektiven

Familiäre Unternehmenskultur

Flexible Tourenplanung

Wertschätzung und Entwicklung

Qualifikationen

• Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Gewinnung und Betreuung des Fachhandels.
• Erste Erfolge im Aufbau und Betreuung von Händlernetzwerken.
• Technisches Grundverständnis, um Produkte überzeugend zu präsentieren.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von Fachhandelspartnern in Ihrer Region.
• Aufzeigen neuer Umsatzpotenziale im Händlergeschäft.
• Organisieren von Verkaufsaktionen mit Fachhandelspartnern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Eigenmotivation

Strukturierte Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Belastbarkeit

Jobbeschreibung

„Sie bringen Begeisterung für Vertrieb mit und möchten im Fachhandel spürbare Ergebnisse erzielen? Sie haben Lust, Händler von modernen Produkten zu überzeugen und gemeinsam neue Geschäftschancen zu entwickeln?“

Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das in Österreich mit über 100 Fachhändlern erfolgreich etabliert ist und nun den Markteintritt in Deutschland vorantreibt. Das Sortiment umfasst moderne Elektromobilität (z. B. Lastendreiräder, E-Chopper) sowie bewährte Land- und Forsttechnik. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf enge Partnerschaften mit Fachhändlern, attraktive Preise und eine 24-Stunden-Ersatzteilversorgung. Mitarbeitende profitieren von einer familiären Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungen und klaren Wachstumszielen. Für dynamische Vertriebspersönlichkeiten bietet sich die Chance, den Markteintritt aktiv mitzugestalten und eigene Akzente zu setzen.

Aufgaben

• Gewinnung und Betreuung von Fachhandelspartnern in Ihrer Region
• Aufzeigen neuer Umsatzpotenziale im Händlergeschäft
• Gewinnung und Betreuung von kommunalen und privatwirtschaftlichen Großkunden
• Teilnahme an regionalen Fachmessen und Roadshows
• Organisation von Verkaufsaktionen mit Fachhandelspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Service zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Qualifikation

• Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Gewinnung und Betreuung des Fachhandels
• Erste Erfolge im Aufbau und Betreuung von Händlernetzwerken
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Grundverständnis, um Produkte überzeugend zu präsentieren
• Belastbarkeit und Abschlussorientierung
• Fleiß

Benefits

• Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelte Provision, bis zu 100.000 € Jahresverdienst möglich
• Dienstwagen: Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone und Tablet inklusive
• Starkes Produktportfolio: E-Mobility-Produkte und Landtechnik mit Alleinstellungsmerkmal
• Familiäre Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Zukunftsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung
• Work-Life-Balance: Flexible Tourenplanung und eigenständige Organisation
• Sicherheit: Familiengeführtes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Markenaufbau: Möglichkeit, den deutschen Markteintritt aktiv mitzugestalten
• Wertschätzung: Leistung wird anerkannt, Entwicklung wird aktiv unterstützt

Bei unserem Auftraggeber können Sie mit Energie und Lernbereitschaft in einer spannenden Wachstumsphase Verantwortung übernehmen. Sie entwickeln Fachhandelspartner, gewinnen neue Kunden und gestalten damit den Markteintritt in Deutschland aktiv mit.

Wir besetzen mehrere Außendienst- und Vertriebsgebiete:

Kennziffer 526 – Nördliches Bayern
Landkreis Regensburg, Landkreis Landshut, Landkreis Passau, Landkreis Deggendorf, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Fürth, Erlangen, Bayreuth, Bamberg, Aschaffenburg

Kennziffer 525 – Baden-Württemberg
Breisgau-Hochschwarzwald, Ortenaukreis, Ravensburg, Alb-Donau-Kreis, Biberach, Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Ulm, Heilbronn, Pforzheim, Reutlingen, Esslingen am Neckar

Bewerbungsverfahren: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) direkt über die Plattform. Wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten Prozess.

Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung.