Gebäudemanager (w/m/d)

Diakoniewerk Essen; Essen; Vor Ort; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt BAT-KF

30 Tage Urlaub

5-Tage-Woche

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandl

Zusammenfassung

Diakoniewerk Essen e.V. gGmbH sucht als Diakoniezentrum Mitte ab sofort eine/n Gebäudemanager/in (w/m/d). Es erwarten Sie ein tarifgebundenes Gehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, eine 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und umfangreiche betriebliche Leistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Pflege- und Instandhaltungsarbeiten, Kundenkontakt, Begleitung von Fremdfirmen sowie das Führen von Wartungsdokumentationen. Wir fördern Weiterbildung, Präventionskurse und Jobrad-Leasing; unbefristete

Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind erforderlich.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten wird erwartet.
• EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil.
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

Aufgaben

• Pflege-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Ausstattung und Außengelände.
• Erste Ansprechperson der Kundschaft.
• Begleitung von Fremdfirmen bei Prüfungen und Wartungen.
• Führen der Wartungsdokumentationen.
• Koordinierung von beauftragten Handwerkern gehört zum Aufgabenbereich.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

technisches Verständnis

Zeitmanagement

EDV-Grundkenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Jobbeschreibung

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen e.V. gGmbH, Diakoniezentrum Mitte, suchen wir Sie ab sofort als

Gebäudemanager(w/m/d)

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF.
• 30 Tage Urlaub sowie eine 5-Tage-Woche.
• Jahressonderzahlung.
• Firmenevents.
• Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschusszur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördernkollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wirPräventionskurse. UnserJobrad-Leasing Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sieauf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei derKitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unserenPflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• EineunbefristeteStelle, die in Vollzeitmit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Pflege-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, Ausstattung und Außengelände verantwortlich.
• Sie sind erste Ansprechperson der Kundschaft.
• Sie begleiten Fremdfirmen bei Prüfungen und Wartungen.
• Sie führen die Wartungsdokumentationen.
• Die Koordinierung von beauftragten Handwerkern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das bringen Sie mit

• Sie haben keine Berührungsängste mit auffälligen Personengruppen.
• Sie besitzen handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement sind selbstverständlich für Sie.
• Sie haben EDV-Grundkenntnisse und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

So erreichen Sie uns:

Fachliche Fragen: Janina Bever, Bereichleitung 0201 2664 295200

Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126