Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (m/w/d) gestalten bei der als "Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber" anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams.
Gärtnermeister (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Organisation und Pflege der städtischen Grünflächen, d. h. u. a. eigener Entwurf und Planung von Neupflanzungen und Wechselbepflanzungen sowie Ersatzpflanzungen
- Regelmäßige Pflege des Baumkontrollbuches und Schutz des Baumbestandes der Stadt Eschborn u.a. auf Grundlage des BKB
- Vergabe (und Überwachung) von Aufträgen an Fremdfirmen sowie entsprechende Überwachung der Ausführung
- Einsatzplanung und Führung der 19 Mitarbeitenden
- Sachliche und rechnerische Prüfung und Freigabe zur Anweisung von Rechnungen
- Organisation von optimierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen
- Leitung einer Winterdienstgruppe
Was Sie mitbringen müssen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (m/w/d)
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
- Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen; bezieht sich auf die Unterstützung bei Veranstaltungen und der Teilnahme am Winterdienst)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
- Sicheren Umgang mit Microsoft-Office, bspw. Word und Excel
- Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 € / Monat/Kind)
- Jahressonderzahlung
- Kostenfreies JobTicket Deutschland
- Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250 €-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
- Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
- Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
- Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Farash, Tel. 06196/490-201
- Kontakt für Fachfragen: Herr Bopp, Tel. 06196/490-501
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!