Gärtnermeister im Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

WSW Gruppe; Wuppertal; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsrestaurant

Präventions- und Fitnessangebote

Betriebsrestaurant

Ladestationen für E-Autos

Bikeleasing

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau in Wuppertal sucht einen Gärtnermeister (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Planung und Leitung von Projekten sowie die fachliche Führung eines Teams. Der erfolgreiche Kandidat sollte über mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung und fundierte Pflanzenkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen sind auch von Teilzeitkräften willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister (m/w/d).
• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde und im Landschaftsbau.
• Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Motivation eines Teams.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Führerschein Klasse B.
• Ausbildereignungsprüfung.
• Bereitschaft zum Ruf- und Winterdienst.
• Wünschenswert: Motorsägenschein AS-Baum 1 und 2.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau.
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Gärtnern und Landschaftsbauern.
• Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften.
• Beratung von Kunden und Auftraggebern bzgl. Gestaltung und Pflege von Grünflächen.
• Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement.
• Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten.
• Koordination von Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum.
• Vorbereitung von Ausschreibungen für Garten- und Landschaftsbauleistungen.
• Ausbilder/in im Bereich Grünflächenpflege.

Kenntnisse

Fachliche Leitung eines Teams

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Teamleitung

Kommunikation

Führerschein Klasse B

Ausbildereignungsprüfung

Ruf- und Winterdienst

Motorsägenschein AS-Baum 1/2

Ausbildung

Gärtnermeister (m/w/d)

Ausbildereignungsprüfung

Jobbeschreibung

Die Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Gärtnern und Landschaftsbauern
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Beratung von Kunden und Auftraggebern hinsichtlich der Gestaltung und Pflege von Grünflächen
• Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement
• Qualitätskontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
• Koordination von auftragsbezogenen Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
• Vorbereitung von Ausschreibungen für Garten- und Landschaftsbauleistungen
• Ausbilder/in für den Bereich der Grünflächenpflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister (m/w/d)
• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde und im Landschaftsbau
• Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Motivation eines Teams
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B
• Ausbildereignungsprüfung
• Teilnahmebereitschaft am Ruf- und Winterdienst
• wünschenswert Motorsägenschein AS-Baum 1 und 2

Das bieten wir:

• Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing und Fahrradparkplätze
• Deutschlandticket

Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.