Gärtnermeister im Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH; Wuppertal; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Bikeleasing

Betriebsrestaurant

Bikeleasing

Deutschlandticket

Gleitzeit

Job summary

Ein kommunales Versorgungsunternehmen in Wuppertal sucht einen Gärtnermeister (m/w/d) für die Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Die Position umfasst die fachliche Führung eines Teams und die Beratung von Kunden zur Gestaltung von Grünflächen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Person mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und mindestens 1-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Fundierte Kenntnisse in Pflanzenkunde und Landschaftsbau.
• Teilnahmebereitschaft am Ruf- und Winterdienst.
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Voraussetzung: Gärtnermeister-Weiterbildung

Responsibilities

• Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau.
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Gärtnern.
• Beratung von Kunden zur Gestaltung und Pflege von Grünflächen.
• Beratung von Kunden und Auftraggebern zu Grünflächen
• Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement
• Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten
• Koordination von Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
• Vorbereitung von Ausschreibungen
• Ausbildung im Bereich Grünflächenpflege

Skills

Fachliche Leitung eines Teams

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Ruf-/Winterdienst

Motorsägenschein AS-Baum 1/2

Education

Abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister (m/w/d)

Ausbildereignungsprüfung

Tools

Führerschein der Klasse B

Job description

Die Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau
• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von Gärtnern und Landschaftsbauern
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Beratung von Kunden und Auftraggebern hinsichtlich der Gestaltung und Pflege von Grünflächen
• Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcenmanagement
• Qualitätskontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
• Koordination von auftragsbezogene Absperrmaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum
• Vorbereitung von Ausschreibung für Garten- und Landschaftsbauleistungen
• Ausbilder*in für den Bereich der Grünflächenpflege

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister (m/w/d)
• Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde und im Landschaftsbau
• Fähigkeit zur fachlichen Leitung und Motivation eines Teams
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B
• Ausbildereignungsprüfung
• Teilnahmebereitschaft am Ruf- und Winterdienst
• wünschenswert Motorsägenschein AS-Baum 1 und 2

Das bieten wir:

• Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing und Fahrradparkplätze
• Deutschlandticket

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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.