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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dott sucht eine saisonale Teilzeitkraft im Rahmen eines Null-Stunden-Vertrags in Mannheim. Du stellst sicher, dass Roller ordnungsgemäß geparkt und geprüft sind, führst Sicherheitschecks durch und bist Ansprechpartner für die Öffentlichkeit zur Dott-App.
Du unterstützt Fahrerinnen und Fahrer beim Start/Ende von Fahrten, pflegst Hotspots und sorgst für maximale Verfügbarkeit unserer E-Scooter. Englisch oder Deutsch spricht du fließend – und arbeitest flexibel in Schichten.
Dott ist der europäische Marktführer im Bereich der geteilten Mikromobilität. Das Unternehmen entstand im März 2024 aus der Fusion der Betreiber Dott und Dott und beschloss, unter dem Namen Dott weiterzumachen und alle Fahrzeuge in die Dott-App zu integrieren. Mit der Mission, die Mobilität nachhaltig zu verändern, wird das Team von CEO Henri Moissinac und Präsident Maxim Romain geleitet. Dott fördert nachhaltiges Reisen, reduziert Staus und Umweltverschmutzung in Städten und verringert die Abhängigkeit vom Auto. Mit mehr als 250.000 geteilten Fahrzeugen in über 400 Städten in 21 Ländern in Europa und dem Nahen Osten haben die 10 Millionen Nutzer bisher über 400 Millionen Fahrten generiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.ridedott.com
Diese Stelle wird als saisonale Teilzeitstelle im Rahmen eines Null-Stunden-Vertrags
Wir fördern aktiv ein vielfältiges und inklusives Umfeld bei Dott, das die Individualität jedes einzelnen Mitarbeiters wertschätzt.
Wir ergreifen konkrete Maßnahmen, um Chancengleichheit bei Ihrer Bewerbung zu gewährleisten – unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen oder nationalen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Ihrem Geschlecht, Ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Falls Sie mit einer Behinderung, einer chronischen Erkrankung oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir einen reibungslosen Bewerbungsprozess gewährleisten können.
Bei Dott respektieren wir grundlegende Datenschutzrechte. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“). Eine ausführliche Erläuterung dazu, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen und diese verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber.