Für unser Team suchen wir einen Personaldisponent für den Vertrieb (m/w/d)

man@work Personaldienstleistungen GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Erfolgsabhängige Vergütung

abwechslungsreiche Tätigkeit

flache Hierarchie

familiäres Umfeld

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen engagierten Mitarbeiter, der die persönliche und telefonische Betreuung von Bestandskunden übernimmt und gleichzeitig neue Kunden akquiriert. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruiting neuer Mitarbeiter und das Bewerbermanagement. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem familiären Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert.
• Eigenverantwortliche, rechtssichere und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Persönliche und telefonische Betreuung von Bestandskunden.
• Recruiting und Gewinnung neuer Mitarbeiter.
• Bewerbermanagement und Auftragsabwicklung.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Neukundenakquise

Recruiting

MS-Office Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Zeitarbeitssoftware (z. Bsp. ZAS, Landwehr, zvoove)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Persönliche und telefonische Betreuung von aktuellen Bestandskunden und Ausbau der Zusammenarbeit
• Neukundenakquise
• Recruiting und Gewinnung neuer Mitarbeiter
• Betreuung, Begleitung und Disposition der Stammmitarbeiter
• Abwicklung und Betreuung der zu besetzenden Aufträge sowie der laufenden Aufträge
• Überwachung der Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Bewerbermanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert/ kein Muss
• Erfahrung im GVP – Tarifwerk erwünscht
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit einer Zeitarbeitssoftware (z. Bsp. ZAS, Landwehr, zvoove) erwünscht
• eigenverantwortliche, rechtssichere und serviceorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unsere Leistungen:

• Übertarifliche Vergütung
• Erfolgsabhängige Vergütung durch lukrative Provisionszahlung
• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• flache Hierarchie in einem familiären Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich per E-Mail. Für nähere Informationen bezüglich dieser Stelle steht Ihnen Frau Sandra Rast (Tel. [phone]) oder Herr Michael Tüchelmann (Tel. [phone]) gern zur Verfügung.