Fullstack Entwickler Java / JavaScript (m/w/d)

IDV AG; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Großzügige Homeoffice-Regelung

Attraktives Gehalt mit Bonus

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring für neue Mitarbeiter

Corporate Benefits

Teamaktivitäten und Städtereisen

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Softwareentwicklung sucht einen Fullstack-Entwickler (m/w/d) in München. Du wirst individuelle Softwarelösungen in einem agilen Umfeld entwickeln und innovative Lösungen für projektspezifische Herausforderungen erarbeiten. Du bringst Erfahrung in Java und gängigen Frameworks mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit Bonus.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung individueller Software in agilen Umgebungen.
• Kenntnisse in der Java-Welt und gängigen Frameworks.
• Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.

Aufgaben

• Entwicklung und Integration von Softwarelösungen.
• Durchführung von Code Reviews und Konzeptarbeiten.
• Umgang mit Bugs durch strukturierte Analyse.

Kenntnisse

Agile Fullstack-Entwicklung

Java

Spring

Spring Boot

Jenkins

Maven

Git

SQL

NoSQL

Deutsch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich

Jobbeschreibung

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.

Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!

Du entwickelst individuelle Software in einem agilen Umfeld mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden

Im Team erarbeitest du innovative Lösungen für projektspezifische Herausforderungen

Entwicklung, Integration, Code Reviews, Konzeption – mit deiner Erfahrung schaffst du es, dich in unterschiedlichen Bereichen einzubringen

Durch strukturierte Herangehensweise und Analyse gehst du sicher mit Bugs um

Dank deiner Projekterfahrung sind sowohl Epics und User-Stories als auch das klassische Requirements Engineering und Change Requests bekannte Themen

Was wir von Dir wünschen

Begeisterung an agiler Fullstack-Entwicklung von Web-Anwendungen und keine Scheu auch mal vor klassischen Applikationen

Du hast Studium oder Ausbildung in einem technischen Bereich – oder einschlägige Berufserfahrung

In der Java-Welt mit gängigen Frameworks (z.B. Spring oder Spring Boot) fühlst du dich ebenfalls zuhause

Neben Kenntnissen in gängigen Tools (z.B. Jenkins, Maven, Git) bringst du auch Erfahrung in relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (SQL / NoSQL) mit

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum

Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top

Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr

Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es

Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten

Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten

Du passt zu uns?

Dann bewirb dich jetzt!

Bitte schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und gewünschtem Eintrittstermin.

Alle freien Stellen sind in
unserer Jobbörse gelistet.

Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Gespräch

Sichtung deiner Unterlagen durch die
Recruiting-Abteilung

Abstimmung mit dem Fachbereich

(Digitales) Vorstellungsgespräch
ca. 30-60 min mit Fachabteilung
und / oder Recruiting

Eventuell Probeaufgaben bzw.
Coding Kata im Anschluss

Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung

Vertrag

Zu- oder Absage telefonisch
oder per E-Mail

Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung

Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start

Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen

Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied

Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.