Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern
Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.
IDV AG in München sucht Junior Projektmanager/in, der die Projektleitung operativ unterstützt, Deadlines sicherstellt und Termine koordiniert. Sie arbeiten in klassischen und agilen Umgebungen und tragen mit Auswertungen, Protokollen und der Pflege von Projekt-Tools zum Projekterfolg bei.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste IT-Projekt-erfahrung (1–3 Jahre) und gute Deutschkenntnisse.
Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um.
Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf Kununu!
Als Junior Projektmanager/in unterstützt Du die Projektleitung operativ und fachlich, sorgst für die Einhaltung von Deadlines und Absprachen, koordinierst Termine und die Stakeholder-Kommunikation und übernimmst die Pflege von Projekt- und Ticket-Tools. Du arbeitest in klassischen und agilen Projektumgebungen und trägst mit Auswertungen, leichten QS-Tätigkeiten und Protokollierung zur erfolgreichen Projektdurchführung bei. Dabei sind folgende Stärken gefragt:
Technische Kenntnisse & Tools
Qualifikation & Erfahrung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum
Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top
Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Zukunft - jedes Jahr
Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es
Mentoring: für die ersten sechs Monate steht dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten
Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten
Alle freien Stellen sind in
unserer Jobbörse gelistet.
Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Gespräch
Sichtung deiner Unterlagen durch die
Recruiting-Abteilung
Abstimmung mit dem Fachbereich
(Digitales) Vorstellungsgespräch
ca. 30-60 min mit Fachabteilung
und / oder Recruiting
Eventuell Probeaufgaben bzw.
Coding Kata im Anschluss
Eventuell weiteres (digitales)
Gespräch mit der Fachabteilung
Vertrag
Zu- oder Absage telefonisch
oder per E-Mail
Zeitnahes Vertragsangebot bei
beidseitiger Zustimmung
Onboarding-Informationen für
einen erfolgreichen Start
Herzliches Willkommen durch Führungskraft und
Kolleg*innen
Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied
Teilnahme an internen Veranstaltungen etc.