Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

dbh Logistics IT AG; Bremen; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice flexibel

Dienstradleasing

Hansefit/EGYM Wellpass

Corporate Benefits

Job summary

dbh Logistics IT AG in Bremen sucht eine/n Softwareentwickler/in (Full‑Stack) zur Mitgestaltung unserer Hafeninformationssysteme. Du arbeitest an Frontend mit GWT und TypeScript/React sowie serverseitigen Java‑Komponenten im hauseigenen Framework.

Du bist Teil eines agilen, interdisziplinären Teams mit QA und Product Owner, bringst dich in Architekturfragen ein und nimmst an Pair Programming, Code Reviews und Retrospektiven teil. Eine strukturierte Einarbeitung und Mentoren stehen bereit.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in testgetriebener Softwareentwicklung mit Java.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Entwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu serverseitigen Java-Komponenten.
• Mitgestaltung bei Neu- und Weiterentwicklung von Hafeninformationssystemen im Port Solutions Bereich.
• Arbeiten in agilem, interdisziplinärem Team aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner.
• Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur Weiterentwicklung der Fach- und Technologien.
• Architektur- und Technologieentscheidungen mitgestalten und Entwicklungsprozesse optimieren.

Skills

Java

GWT

TypeScript/React

Testgetriebene Entwicklung

Education

Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung

Informatik Studium

Tools

Java Frameworks

Job description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am StandortBremen und umzugesucht.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme.

Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.

• Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks
• Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme
• Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner
• Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse
• Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz
• Mitwirkung bei technologischen Entscheidungen, Architekturthemen und der fortlaufenden Optimierung unserer Entwicklungsprozesse
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java
• Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen und Themen voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäreund einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
• Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Dir Julia Akbary und Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung.