Führungskraft Vertriebspartnerbetreuung (m / w / d)

DIS; Neuss; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Neuss sucht eine erfahrene Führungskraft im Vertriebspartnerbetreuungsbereich. In dieser Rolle führen Sie ein Team, optimieren Prozesse und kümmern sich um die Kommunikation mit Vertriebspartnern. Vorausgesetzt werden eine Ausbildung im Versicherungswesen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Homeoffice-Optionen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern

30 Urlaubstage pro Jahr

Zwei Homeoffice-Tage pro Woche

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Versicherungsumfeld sowie in der Mitarbeiterführung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bestandsführungssystemen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Betreuung und Kommunikation mit Vertriebspartnern und Key Account Managern.
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen

Tools

MS Office

Bestandsführungssysteme

Jobbeschreibung

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.

Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Neuss suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m / w / d) für den Bereich Vertriebspartnerbetreuung .

Sie möchten Prozesse gestalten und ein Team weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
• JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Betreuung und Kommunikation mit Vertriebspartnern und Key Account Managern
• Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung definierter Service-Level

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen
• Nachweisbare Erfahrung im Versicherungsumfeld sowie in der Mitarbeiterführung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bestandsführungssystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Der Masterplan für Ihre Karriere : Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN-072025-812498, nehmen Sie gerne Kontakt mit Jonas Lange unter [phone] oder [e-mail] auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.