Führungskraft (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen, Berlin

DEGES; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtssonderzahlung

Mobilitätszulage

betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

pme-Familienservice

Gesundheitsportal

Teamevents

Job summary

DEGES sucht eine Führungspersönlichkeit für das Finanz- und Rechnungswesen in Berlin. Sie übernehmen schrittweise die Gesamtverantwortung einer Abteilung von ca.

20 Mitarbeitenden und gestalten zentrale kaufmännische Prozesse mit direkter Schnittstelle zum Projektgeschäft. Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Facherfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit S/4HANA und E‑Rechnung, sowie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder eine einschlägige Zusatzqualifikation.
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben bereits größere Teams, Prozesse oder Veränderungsvorhaben erfolgreich gesteuert.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Haushalts- und/oder Verwaltungsrecht.
• Sie haben tiefgehende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise S4/Hana) und digitalen Rechnungsprozessen (E-Rechnung).
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend, schaffen Orientierung in komplexen Sachverhalten und verbinden analytische Stärke mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Dienstleistungsorientierung.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung, Aufbau einer effektiven Teamstruktur und Leistungssteigerung.
• Verantwortung für Rechnungswesen und Finanzen inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung; schrittweise Abteilungsleitung.
• Schnittstellenmanagement mit Unternehmenscontrolling und Einkauf für Eigenbedarf; direkte Berichterstattung an die kaufmännische Bereichsleitung.
• Prozessqualität und Digitalisierung: Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und digitalen Prozessen im Rechnungswesen.

Skills

Führungserfahrung

Finanz- und Rechnungswesen

ERP-Systeme (S/4HANA)

Steuerrechtliche Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Software (S/4HANA)

Job description

Setzen Sie Ihr Können bei uns ein! Für unser Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine Führungspersönlichkeit. Im Rahmen einer strukturierten Übergabe von erst einem Teil einer Abteilung mit dem Ziel der Übertragung der Gesamtverantwortung übernehmen Sie Schritt für Schritt die Führungs- und Steuerungsverantwortung. Sie führen eine Abteilung von rund 20 Mitarbeitenden und gestalten einen wichtigen kaufmännischen Verantwortungsbereich mit direkter Schnittstelle zum Projektgeschäft und zu zentralen Unternehmensprozessen. Wir brauchen Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als Führungskraft (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und entwickeln die Zusammenarbeit, Rollenverteilung und Leistungsfähigkeit der Abteilung weiter.
• Verantwortung für Rechnungswesen und Finanzen: Sie stellen zunächst eine ordnungsmäßige, termingerechte und adressatengerechte Bearbeitung der zentralen kaufmännischen Rechnungsbearbeitung sowie der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sicher. Hinzu kommt im Zielzustand die Verantwortung für den Bereich Finanzen sowie schrittweise die Übernahme einer vollumfänglichen Abteilungsleitung.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit den angrenzenden kaufmännischen Funktionen zusammen, insbesondere mit dem Unternehmenscontrolling und dem Einkauf für Eigenbedarf. Sie berichten direkt an die kaufmännische Bereichsleitung.
• Prozessqualität und Digitalisierung: Sie optimieren Abläufe, Schnittstellen und digitale Prozesse im Rechnungswesen, insbesondere rund um E-Rechnung, ERP-Systeme, Rechnungsworkflows und verlässliche kaufmännische Standards.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in oder eine einschlägige Zusatzqualifikation.
• Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben bereits größere Teams, Prozesse oder Veränderungsvorhaben erfolgreich gesteuert.
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse im Haushalts- und/oder Verwaltungsrecht.
• Sie haben tiefgehende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise S4/Hana) und digitalen Rechnungsprozessen (E-Rechnung).
• Sie führen klar, verbindlich und wertschätzend, schaffen Orientierung in komplexen Sachverhalten und verbinden analytische Stärke mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Dienstleistungsorientierung.

Das können Sie erwarten

• Verantwortung mit Perspektive: Eine zentrale Führungsrolle mit inhaltlich bedeutsamer Verantwortung und direkter Wirkung auf die Qualität kaufmännischer Prozesse.
• Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, einen klar zugeschnittenen Verantwortungsbereich weiterzuentwickeln, Schnittstellen professionell zu gestalten und digitale Arbeitsweisen im Rechnungswesen auszubauen.
• Attraktives Umfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit gesellschaftlich relevanten Infrastrukturprojekten, verlässlichen Rahmenbedingungen und einer kollegialen, professionellen Arbeitskultur.

Wir bieten Ihnen

Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.

Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:

• Weihnachtssonderzahlung
• Mobilitätszulage
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
• Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen
• Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.

Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.