Führungskraft (m / w / d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

ABD Media GmbH – Franchise TOP 10; Ulm; Vor Ort; EUR 150.000 - 200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Franchisegeber in der Pflegebranche sucht engagierte Persönlichkeiten als selbstständige Unternehmerin, um einen Standort aufzubauen und Senioren individuell zu betreuen. Verantwortlichkeiten umfassen Standortaufbau, Kundenbindung und Teamführung. Empathie und unternehmerisches Denken sind entscheidend. Das Unternehmen bietet umfassende Schulungen und Unterstützung.

Leistungen

Umfassende Schulungen

Marketingunterstützung

Unterstützung bei der Finanzierung

Qualifikationen

• Selbstständigkeit mit einem eigenen Standort.
• Kaufmännische Grundkenntnisse erforderlich.
• Interesse an Betreuung und Pflege von Senioren.

Aufgaben

• Standortaufbau und -leitung.
• Kundengewinnung und -bindung.
• Führung Ihres Personals.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Empathie

Soziale Kompetenzen

Jobbeschreibung

Pflegeerfahrung trifft Unternehmergeist : Neue Perspektive mit HOMECARE – die Alltagshelfer

Viele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE – die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche.

Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE – die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich : So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden – ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg.

Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

• Standortaufbau und -leitung
• Standort in der Region erfolgreich machen
• Auswahl und Führung Ihres Personals
• Kundengewinnung und -bindung
• Controlling und Reporting
• Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren
• Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
• Empathie und soziale Kompetenzen
• Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro
• Durchschnittlicher monatlicher Umsatz : 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung
• Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
• Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung
• Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
• Unterstützung bei der Finanzierung
• Umfassende Schulungen und Support
• Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website