Fuhrparkdisponent / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

SmartRecruiters, Inc.; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Verpflegungszuschuss

Mitarbeiterrabatte METRO

Kaffee & Wasser

Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßiges Feedback

Zusammenfassung

METRO Deutschland GmbH in Berlin sucht eine/n Fuhrparkdisponent (m/w/d). Sie tragen zur zuverlässigen Belieferung unserer Kund*innen durch Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenausgangskoordination, Qualitätssicherung gemäß Vorgaben, Prozessoptimierung und die Beratung von Kund*innen bei logistischen Fragestellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im Handel.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Tourenplanung und -optimierung.
• Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil.
• Führerschein Klasse C/CE von Vorteil, aber keine Bedingung.

Aufgaben

• Koordination des Warenausgangs und optimale Auslastung der Fahrzeuge.
• Qualitätssicherung gemäß Qualitäts- und Serviceindikatoren.
• Fortschritt: operative Prozesse weiter optimieren.
• Ansprechpartner für logistische Fragestellungen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamführung

Tourenplanung

Logistikkenntnisse

Kundenberatung

Ausbildung

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

Tools

Führerschein Klasse C/CE

Jobbeschreibung

Fuhrparkdisponent / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

• Vollzeit

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Als Fuhrparkdisponent (m/w/d) tragen Sie mit der Disposition des Eigen- und Fremdfuhrparks zu einer effizienten und zuverlässigen Belieferung unserer Kund*innen bei.

• Koordination des Warenausgangs: Sie managen die Abwicklung des Warenausgangs und sorgen für eine optimale Auslastung unserer Fahrzeuge


• Qualitätssicherung: Die Einhaltung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts- und Serviceindikatoren im temperaturgeführten Lebensmittel-Transport, sowie die gesetzlichen Bestimmungen (z.B. Lenkzeiten) behalten Sie fest im Blick


• Fortschritt: Durch Ihre Kenntnisse in dem Bereich Fuhrpark helfen Sie uns unsere operativen Prozesse weiter zu optimieren


• Ansprechpartner: Sie stehen unseren Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu logistischen Fragestellungen zur Seite


• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im Handel (z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))


• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Tourenplanung und -optimierung


• Führungserfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalplanung von kleinen Teams


• Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und behalten auch in Stresssituationen den Überblick


• Fahrerlaubnis: Ein Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil, aber keine Bedingung

• Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens


• 30 Tage Urlaub


• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge


• Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche


• Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss


• Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)


• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“


• Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser


• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes


• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld