Fuhrparkdisponent (m/w/d)

STARK Group; Berlin; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Résumé du poste

STARK Group in Berlin sucht eine/n Logistikdisponenten, der Transportaufträge koordiniert, Touren plant und die pünktliche Abwicklung sicherstellt. Sie arbeiten eng mit dem Lager, Fahrern und externen Partnern zusammen und optimieren Abläufe gemäß Vorgaben.

Die Position verlangt eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Transportlogistik sowie gute MS-Office- und TMS-Kenntnisse. Attraktive Benefits, lange Perspektiven und strukturierte Einarbeitung runden das Angebot ab.

Qualifications

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement – alternativ über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Praxiserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder Auftragssteuerung mit.
• Logistik-Know-how: Sie kennen die gängigen Transport- und Logistikprozesse und wissen, worauf es bei einer effizienten Disposition ankommt.
• Fachwissen: Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen, insbesondere den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut.
• IT-Kompetenz: Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen insbesondere Excel routiniert.
• Systemkenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Transport-Management-Systemen (TMS).
• Geografische Orientierung: Sie verfügen über gute geografische Kenntnisse unseres Einsatzgebietes.

Responsabilités

• Sie planen und disponieren Fahrzeuge, Fahrer und Touren im Nahverkehr effizient und vorausschauend.
• Sie sorgen für eine wirtschaftliche Auslastung unserer Fahrzeuge und nutzen vorhandene Kapazitäten optimal.
• Sie erstellen und optimieren Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lieferterminen und gesetzlichen Vorgaben.
• Sie überwachen die pünktliche Abholung und Zustellung unserer Sendungen.
• Sie steuern das Tagesgeschäft und reagieren souverän auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle, Störungen und Zusatzaufträge.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fahrer, das Lager, Kunden und gegebenenfalls Subunternehmer.
• Sie kontrollieren Lenk- und Ruhezeiten und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sicher.
• Sie behalten die Fahrzeugverfügbarkeit im Blick und koordinieren Wartungs- und Werkstatttermine.
• Sie bearbeiten Reklamationen, Lieferabweichungen und Transportstörungen zuverlässig und finden passende Lösungen.
• Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Informationen sorgfältig in unseren Transport- und Dispositionssystemen.

Connaissances

MS Office

Excel-Kenntnisse

Dispo-Kenntnisse

Geografische Orientierung

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Outils

TMS

Description du poste

Ihre Aufgaben:

• Tourenplanung: Sie planen und disponieren Fahrzeuge, Fahrer und Touren im Nahverkehr effizient und vorausschauend.
• Effizienz: Sie sorgen für eine wirtschaftliche Auslastung unserer Fahrzeuge und nutzen vorhandene Kapazitäten optimal.
• Organisation: Sie erstellen und optimieren Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lieferterminen und gesetzlichen Vorgaben.
• Termintreue: Sie überwachen die pünktliche Abholung und Zustellung unserer Sendungen.
• Flexibilität: Sie steuern das Tagesgeschäft und reagieren souverän auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle, Störungen und Zusatzaufträge.
• Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fahrer, das Lager, Kunden und gegebenenfalls Subunternehmer.
• Regelkonformität: Sie kontrollieren Lenk- und Ruhezeiten und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sicher.
• Fuhrparkmanagement: Sie behalten die Fahrzeugverfügbarkeit im Blick und koordinieren Wartungs- und Werkstatttermine.
• Lösungsorientierung: Sie bearbeiten Reklamationen, Lieferabweichungen und Transportstörungen zuverlässig und finden passende Lösungen.
• Datenmanagement: Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Informationen sorgfältig in unseren Transport- und Dispositionssystemen.

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement – alternativ über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Praxiserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder Auftragssteuerung mit.
• Logistik-Know-how: Sie kennen die gängigen Transport- und Logistikprozesse und wissen, worauf es bei einer effizienten Disposition ankommt.
• Fachwissen: Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen, insbesondere den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut.
• IT-Kompetenz: Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen insbesondere Excel routiniert.
• Systemkenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Transport-Management-Systemen (TMS).
• Geografische Orientierung: Sie verfügen über gute geografische Kenntnisse unseres Einsatzgebietes und behalten auch bei komplexen Touren den Überblick.
  

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
• Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NURan WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN– Feierabend ist also Feierabend!
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungensowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
• Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!
  

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.