Fuhrparkdisponent (m/w/d)

Stark Deutschland; Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaub

Urlaubstage 30

Zusammenfassung

Stark Deutschland sucht eine engagierte Fachkraft für Disposition im Nahverkehr. Sie planen und disponieren Fahrzeuge, Fahrer und Touren effizient, sichern die wirtschaftliche Auslastung der Flotte und optimieren Pläne unter Berücksichtigung von Kundenwünschen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben.

Sie überwachen pünktliche Abholung/Zustellung, steuern das Tagesgeschäft flexibel und fungieren als zentrale Ansprechperson für Fahrer, Lager, Kunden und ggf. Subunternehmer.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal: Spedition/Logistik oder Groß- und Außenhandel.
• 2) Erste Berufserfahrung in Transportlogistik oder Auftragssteuerung.
• 3) Kenntnisse der Transport- und Logistikprozesse; Fokus auf Disposition.
• 4) Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften (Lenk-/Ruhezeiten).
• 5) Sicherer Umgang mit MS Office; Excel routiniert.
• 6) Idealerweise Erfahrung mit Transport-Management-Systemen (TMS).
• 7) Gute geografische Kenntnisse des Einsatzgebietes.

Aufgaben

• Tourenplanung: Fahrzeuge, Fahrer und Touren effizient disponieren.
• Effizienz: wirtschaftliche Auslastung der Fahrzeuge sicherstellen.
• Organisation: Tourenpläne unter Kundenanforderungen und Lieferterminen optimieren.
• Termintreue: pünktliche Abholung und Zustellung überwachen.
• Flexibilität: Tagesgeschäft steuern; Änderungen/Störungen aushandeln.
• Kommunikation: zentrale Ansprechperson für Fahrer, Lager, Kunden bzw. Subunternehmer.
• Regelkonformität: Lenk- und Ruhezeiten prüfen; gesetzliche Vorgaben sicherstellen.
• Fuhrparkmanagement: Fahrzeugverfügbarkeit und Wartung koordinieren.
• Lösungsorientierung: Reklamationen/Lieferabweichungen bearbeiten; Lösungen finden.
• Datenmanagement: Informationen in Transport-/Dispositionssystemen pflegen.

Kenntnisse

MS Office

Excel

Disposition

TMS

Logistik Know-how

Geografie

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

TMS

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Tourenplanung: Sie planen und disponieren Fahrzeuge, Fahrer und Touren im Nahverkehr effizient und vorausschauend.
• Effizienz: Sie sorgen für eine wirtschaftliche Auslastung unserer Fahrzeuge und nutzen vorhandene Kapazitäten optimal.
• Organisation: Sie erstellen und optimieren Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Lieferterminen und gesetzlichen Vorgaben.
• Termintreue: Sie überwachen die pünktliche Abholung und Zustellung unserer Sendungen.
• Flexibilität: Sie steuern das Tagesgeschäft und reagieren souverän auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle, Störungen und Zusatzaufträge.
• Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Fahrer, das Lager, Kunden und gegebenenfalls Subunternehmer.
• Regelkonformität: Sie kontrollieren Lenk- und Ruhezeiten und stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sicher.
• Fuhrparkmanagement: Sie behalten die Fahrzeugverfügbarkeit im Blick und koordinieren Wartungs- und Werkstatttermine.
• Lösungsorientierung: Sie bearbeiten Reklamationen, Lieferabweichungen und Transportstörungen zuverlässig und finden passende Lösungen.
• Datenmanagement: Sie pflegen und dokumentieren alle relevanten Informationen sorgfältig in unseren Transport- und Dispositionssystemen.

Ihre Qualifikation:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement – alternativ über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Praxiserfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder Auftragssteuerung mit.
• Logistik-Know-how: Sie kennen die gängigen Transport- und Logistikprozesse und wissen, worauf es bei einer effizienten Disposition ankommt.
• Fachwissen: Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen, insbesondere den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut.
• IT-Kompetenz: Sie gehen sicher mit MS Office um und nutzen insbesondere Excel routiniert.
• Systemkenntnisse: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit Transport-Management-Systemen (TMS).
• Geografische Orientierung: Sie verfügen über gute geografische Kenntnisse unseres Einsatzgebietes und behalten auch bei komplexen Touren den Überblick.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein attraktives Gehalt (Tarif G4) in einem wirtschaftlich stabilen, erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit, Teamgeist und gegenseitigen Respekt setzt.
• Moderne Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten: Wir arbeiten NURan WERKTAGEN und in TAGESSCHICHTEN Feierabend ist also Feierabend!
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, schaffen wir Raum für Erholung, individuelle Freizeitgestaltung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen – sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen – darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen unter anderem regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Bezuschussung von Bildschirm-/Arbeitsplatzbrillen und eine umfassende Unfallversicherung – für Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz und auch privat.
• Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration: Wir legen großen Wert auf eine individuelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert und eine rasche Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben ermöglicht.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen – abgestimmt auf Ihre Ziele und Potenziale.
• Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit: Durch unsere bundesweite Präsenz bieten wir Ihnen Aufstiegs- und Karrierechancen standort-übergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!