Frühstückskraft
Intus Hotels
14 days+
Application generator
Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Job summary
Intus Hotels in Großenbrode sucht für die Saison 2026 eine Frühstückskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie bereiten das Frühstücksbuffet vor, decken die Tische entsprechend der Gästezahl und servieren den Gästen.
Sie arbeiten direkt am Meer, profitieren von einer Dauerstelle, überdurchschnittlicher Vergütung und einem netten Team. Flache Hierarchien, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket und Parkplätze runden das Angebot ab.
Qualifications
- Gute Umgangsformen und gepflegtes Äußeres.
- Teamfähigkeit, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Flexibilität, Engagement und Freude am Gästekontakt.
Responsibilities
- Frühstücksbuffet nach Vorgaben/Standards vorbereiten.
- Nach Gästeanzahl eindecken.
- Gästeservice, Wünsche der Gäste erfragen.
- Vorbereitende Arbeiten für den Folgetag (Platten legen, Tische reinigen, Terrasse säubern).
- Hygienevorschriften und Qualitätsstandards des Hauses umsetzen.
Skills
Umgangsformen
Gepflegtes Auftreten
Teamfähigkeit
Loyalität
Ehrlichkeit
Flexibilität
Engagement
Gästeorientierung
Job description
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Saison 2026 für unser 4-Sterne Ostsee-Hotel garni in Großenbrode
Frühstückskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Vorbereiten des Frühstücksbuffets nach Vorgabe / Standards
- Eindecken nach Gästeanzahl
- Service am Gast / Erfragen von Wünschen
- Vorbereitende Arbeiten für den Folgetag (Platten legen, Tische reinigen, Terrasse säubern)
- Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätstandards des Hauses
Sie bringen mit
- gute Umgangsformen
- gepflegtes Äußeres
- Teamfähigkeit
- Loyalität und Ehrlichkeit
- Flexibilität und Engagement
- Freude am Umgang mit unseren Gästen
Wir bieten
- ein attraktives Arbeitsumfeld direkt am Meer
- Dauerstellung
- überdurchschnittliche Vergütung
- nette aufgeschlossene Kollegen, ein harmonisches Umfeld
- flache Hierarchien
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Jobticket / Fahrtkostenzuschlag
- Mitarbeiter-Parkplätze am Hotel
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Einarbeitung von Quereinsteigern
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
