Frontend Entwickler (m/w/d)

R+V Versicherung; Wiesbaden; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gleitzeit

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fitnessstudio

Jobticket

Kinderbetreuung

Mitarbeitertarife

Zusammenfassung

R+V Versicherung in Hessen sucht eine erfahrene Frontend-Expertin bzw. einen Experten, der das Team im Backend-spezialisierten Umfeld mit Frontend-Know-how ergänzt.

Du arbeitest an einer Plattform, die schadenbezogene Daten verbindet, entwickelst Oberflächen nach Architektur- und Qualitätsstandards weiter und stellst Ergebnisse den Fachbereichen bereit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in JavaScript/TypeScript, Angular und dem NPM-Ökosystem mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit JS/TS, Angular, PrimeNG.
• Erfahrung in der Integration moderner Backend-/Datenplattformen (GraphQL/Hasura).
• Sicherer Umgang mit Tests (Jest, Cypress) und agilen Methoden (Scrum/SAFe).

Aufgaben

• Plattform vernetzt schadenbezogene Daten aus verschiedenen Systemen.
• Moderne, benutzerfreundliche Oberflächen nach Standards weiterentwickeln.
• Analyseergebnisse über UIs Fachbereichen nutzbar bereitstellen.
• Im Team Frontend-Know-how einbringen, Release Train unterstützen.
• An Weiterentwicklung der Plattform mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

JavaScript/TypeScript

Angular

PrimeNG

NPM-Ökosystem

GraphQL

Hasura

Automatisierte Tests

Scrum/SAFe

Tools

Hasura

GraphQL

Jest

Cypress

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an einer Plattform, die schadenbezogene Daten aus verschiedenen Systemen vernetzt und zur Aufdeckung von Betrugs- und Regressfällen nutzbar macht.
• Moderne und benutzerfreundliche Oberflächen entwickelst Du nach unseren Architektur-. Qualitäts- und Entwicklungsstandards kontinuierlich weiter.
• Die Analyseergebnisse stellst Du über moderne Benutzeroberflächen für Fachbereiche jederzeit nutzbar bereit.
• Du verstärkst ein auf Backend spezialisiertes Team mit Deinem Frontend-Know-how und arbeitest gemeinsam im agilen Release Train.
• Durch das Einbringen eigener Ideen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Plattform maßgeblich mit.
• Im Sinne unseres (Biz)DevSecOps-Prinzips „You build it, you run it“ übernimmst Du die Verantwortung für Entwicklung, Qualität, Betrieb, Security und Compliance – und das in einem spannenden, regulierten Versicherungsumfeld.

Profil / Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript, Angular, PrimeNG sowie dem NPM-Ökosystem.
• Erfahrung in der Integration moderner Backend- und Datenplattformen, idealerweise mit Hasura und GraphQL.
• Sicherer Umgang mit automatisierten Tests und Qualitätssicherungsverfahren, insbesondere mit Jest und Cypress.
• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise mit Scrum und idealerweise SAFe innerhalb eines Agile Release Trains.
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in Themen rund um Betrieb, Security, Compliance und regulatorische Anforderungen im Versicherungsumfeld einzubringen.
• Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.