Frontend-Entwickler (m/w/d)

Mindbox GmbH; Dresden; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Webagentur in Dresden sucht einen Frontend-Entwickler zur Entwicklung und Wartung von Webprojekten mit Symfony und TYPO3. Es wird ein kreatives Umfeld geboten, in dem Gestaltung und Technologie Hand in Hand gehen. Besondere Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Der ideale Kandidat hat gute Kenntnisse in HTML, CSS und bringt mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Work and Travel

Vielfältige Projekte

Teamevents

Mobilität

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Sicherer Umgang mit HTML, CSS und Fluid-Templates.
• Gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung von Webprojekten auf Basis von Symfony und TYPO3.
• Integration von HTML-, CSS- und Fluid-Templates in das CMS.
• Betreuung von Support und Wartung der Systeme.

Kenntnisse

Frontend-Entwicklung

HTML

CSS

Symfony

TYPO3

Git

Docker

Designverständnis

Usability

Test Driven Development

Tools

TYPO3

Git

Docker

Jobbeschreibung

Dein neuer Job bei der Mindbox GmbH

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? Dann bist du bei der Mindbox genau richtig!

An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social‑Media‑Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.

Bist du bereit, dein kreatives Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen!

Vorteile

• Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
• Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Trainings – inklusive der Teilnahme an externen Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Typo3-Schulungen
• Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
• Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
• Teamevents: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Empfehlungsprogramm: Attraktives Programm für die erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiter:innen
• Mobilität: Nutzung unseres Poolfahrzeugs für externe Termine

Aufgaben und Qualifikationen

• Du entwickelst Webprojekte auf Basis von Symfony und TYPO3
• Du erstellst und integrierst HTML-, CSS- und Fluid-Templates in unser CMS
• Du bindest Schnittstellen ein und betreust Support sowie Wartung
• Du dokumentierst deine Lösungen strukturiert und verständlich
• Du sorgst mit Test Driven Development, Clean Code-Prinzipien und Code Reviews für hohe Codequalität
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit
• Du hast ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Frontend-Komponenten
• Du arbeitest sicher mit Git, Docker und anderen Entwicklertools
• Du kennst dich mit Content-Management-Systemen aus, TYPO3 ist dir vertraut oder du hast bereits mit Headless-Systemen gearbeitet
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Usability und moderne Webtechnologien
• Du arbeitest eng mit Konzeption, Gestaltung, Projektleitung und Backend-Entwicklung zusammen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Du wohnst so, dass du bei Bedarf problemlos in unsere Agentur kommen kannst

Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E‑Mail unter [e-mail]