Frontend Developer (w/m/d) - Angular, TypeScript & JavaScript 19.10.2026 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

Itsicherheit Online; Coburg; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

31,5 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstfahrrad

Job summary

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht einen erfahrenen Frontend-Entwickler, der moderne, nutzerfreundliche Oberflächen für den Konzern-Tarifrechner im Web entwickelt. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und sind Teil eines cross-funktionalen Teams.

Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designer:innen, Backend-Entwickler:innen und Fachexperten zusammen, führen Code-Reviews durch, nutzen Build-Tools wie NPM, Webpack und GitLab, und bringen DevOps-Praktiken sowie Cloud-Kenntnisse ein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erfahrung in modernen Softwareentwicklungspraktiken und DevOps-Settings.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
• Kenntnisse mit GitLab, Frontend-Build-Tools und Cloud-Technologien.

Responsibilities

• Entwicklung moderner, kundenzentrierter Web-Oberflächen für den Konzern-Tarifrechner.
• Arbeiten in einem agilen, cross-funktionalen Team und mit UX/UI-Designer:innen.
• Durchführung von Code-Reviews und kooperatives Coding.
• Einsatz aktueller Technologien und Methoden inkl. DevOps-Ansatz.
• Zusammenarbeit in Communities of Practice oder Projekten.
• Integration von RESTful APIs und Sicherheit in der Softwarelandschaft.
• Unterstützung beim Aufbau von Cloud-Lösungen (AWS/GCP/Azure).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Beiträge zum Wissensaustausch.

Skills

Frontend-Entwicklung

Agile Zusammenarbeit

Code Reviews

Cross-funktionale Teams

Education

Informatik-Studium oder gleichwertige Berufserfahrung

Tools

GitLab

NPM

Gulp

Grunt

Webpack

AWS

Google Cloud

Azure

RESTful APIs

Job description

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19.10.2026, HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Über uns:

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Aufgaben:

• Entwicklung moderner und kundenzentrierter Benutzeroberflächen unserer Konzern-Tarifrechner im Web
• Kollaboration in einem agilen Entwicklungsprozess und cross-funktionalen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen, Backend-Entwickler:innen, Fachexpert:innen und Digital Service Ownern
• Durchführung von Code-Reviews und kooperatives Coding
• Einsatz modernster Entwicklungstechnologien und -methoden
• Übergreifende Tätigkeiten z. B. in Communities of Practice oder klassischen Projekten
• Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch innerhalb des Frontend-Chapters
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungspraktiken, insbesondere komponentenbasierter Entwicklung und Microservices
• Erfahrung in DevOps‑Settings — «automate everything»‑Ansatz (Tests, Deployments, Releases)
• Erfahrung mit GitLab sowie Frontend‑Build‑Tools wie NPM, Gulp, Grunt oder Webpack
• Erste Kenntnisse in Cloud‑Technologien, beispielsweise AWS, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure
• Fundierte Erfahrung in der Integration von RESTful APIs
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau)
• Arbeitgeberzuschüsse
• Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung
• Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie
• Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit‑Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Geht's dir gut, geht's uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung
• Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad
• Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads