Frontend Developer (m/w/d)

Project A Services GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im digitalen Bereich sucht einen Frontend Developer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Angular-Anwendungen. Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Frontend-Strukturen, den Umgang mit Symfony und die kreative Lösung von Problemen. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität mit 3 Tagen Remote-Arbeit. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Ein freundliches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Deutschland-Ticket und JobRad

Workation-Möglichkeiten

Kostenlose Getränke und Snacks

Individuelles Weiterbildungsbudget

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einem mittelgroßen Projekt mit PHP-Backend, Angular-Frontend.
• Erfahrung in UI/UX-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung der Angular-Frontend-Anwendung.
• Integration einer Symfony/API Platform backend.
• Neue Features entwickeln, inklusive geeigneter Testabdeckung.

Kenntnisse

Frontend-first-Mentalität

Praktische Erfahrung mit Angular

Solide Kenntnisse in TypeScript

Teamplayer – freundlich, offen, kommunikativ

Eigenständige Arbeitsweise

Tools

Angular

Symfony

Jobbeschreibung

Als Wachstumstreiber verbindet A11 die ambitioniertesten europäischen Start-ups, Scale-ups und KMUs mit Top-Talenten, die bereit sind, echten Impact zu erzielen.

Wir suchen eine/n motivierte/n Frontend Developer (m/w/d), um die Frontend-Entwicklungsprozesse eines A11-Ecosystem-Unternehmens aufzubauen und voranzutreiben.

Als Frontend Developer wirst du die Hauptverantwortung für die Entwicklung und Optimierung der Angular-Frontend-Anwendung übernehmen, kreative Lösungen entwickeln und direkten Einfluss auf die User Experience haben.

Werde Teil des A11-Ecosystem – Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Verlagswelt in das digitale Zeitalter führt und die Agilität eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens vereint.

Sei verantwortlich für:

• Hauptverantwortung für die Entwicklung der Angular-Frontend-Anwendung übernehmen
• Alle Frontend-Bereiche kontinuierlich verbessern und optimieren
• Kreative, unabhängige Lösungen entwickeln, ohne dich ausschließlich auf Libraries zu verlassen
• Integration einer Symfony/API Platform backend
• Verstehen und Navigieren bestehender Backend-Codes
• Unit- und E2E-Tests für das bestehende Produkt nachrüsten
• Neue Features entwickeln, inklusive geeigneter Testabdeckung
• Eigene Ideen einbringen, um die User Experience zu verbessern

Dein Profil:

• Mindestens ein Jahr durchgehender Erfahrung in einem mittelgroßen Projekt (PHP-Backend, Angular-Frontend); längere Erfahrung, falls Anforderungen nicht exakt passen
• Frontend-first-Mentalität mit der Fähigkeit, neue UI/UX-Lösungen zu finden (nicht nur Libraries zusammensetzen)
• Praktische Erfahrung mit Angular, React oder Vue (Angular bevorzugt)
• Solide Kenntnisse in TypeScript
• Erfahrung mit Symfony-Backend, Fähigkeit den Code zu lesen und zu verstehen
• Fließende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Teamplayer – freundlich, offen, kommunikativ
• Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, dir Wissen selbst anzueignen

Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Benefits und Vorteile:

• Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage remote, 2 Tage im Berliner Büro (je nach Gehalt und Skills evtl. auch komplett remote möglich)
• Deutschland-Ticket und JobRad (Bike Leasing)
• Workation-Möglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Individuelles Weiterbildungsbudget
• Entwicklungsmöglichkeiten: Hauptverantwortung für die gesamte Frontend-Entwicklung, Freiheit für kreative Ansätze und Ideen, direkter Einfluss auf das technische Frontend-Design, aktiver Beitrag zur Produktentwicklung, persönliches Wachstum durch vielfältige Aufgaben, enge Zusammenarbeit mit dem Head of IT
• Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Ein freundliches Team, das auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung ausgerichtet ist

Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.