Front Staplerfahrer (m/w/d)

avitea GmbH Bremen; Deutschland; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Langfristiger Einsatz im Kundenbetrieb

Übernahmechancen

Tarifliche Vergütung nach iGZ-DGB-Tarτ

Job summary

avitea GmbH Bremen sucht einen engagierten Front-Staplerfahrer (m/w/d) für das Lager eines Kundenunternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehören der reibungslose Lager- und Materialfluss, Wareneingang und -prüfung, sowie Ein- und Auslagerung im Hochregal; Sie kommissionieren, führen Inventuren durch und unterstützen den innerbetrieblichen Transport mit Frontstapler.

Sie besitzen einen gültigen Staplerschein, haben mind. 6 Monate Frontstapler-Erfahrung und sind sicher im Be- und Entladen von LKW.

Qualifications

• Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind. 6 Monate.
• Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken).

Responsibilities

• Lager- und Materialfluss sicherstellen.
• Warenannahme und -prüfung durchführen.
• Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV).
• Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen.
• Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen.
• Transport innerbetrieblicher Logistik und Be-Entladung von LKW.
• Innerbetrieblicher Transport mit Frontstapler.
• Steuerung des Materialflusses zur Produktion.

Skills

Gültiger Staplerschein

Frontstapler-Erfahrung

Be- und Entladen von LKW

Tools

Scanner

MDE-Geräte

Job description

Wir suchen für ein Unternehmen aus der mit Sitz in für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Front Staplerfahrer (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Lager- und Materialfluss
• Warenannahme und -prüfung
• Ein- und Auslagerung im Lager (Regalsysteme, Lager-EDV)
• Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen
• Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
• Transport innerbetriebliche Logistik
• Be- und Entladung von LKW
• Innerbetrieblicher Transport mit Stapler Front
• Steuerung des Materialflusses zur Produktion

Was Sie mitbringen sollten:

Fachliche Anforderungen

• Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge) zwingend erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern (Gabelstapler) mind.6 Monate
• Sicheres Be- und Entladen von LKW (picken)

Kenntnisse in:

• Lagerprozessen (Wareneingang/-ausgang)
• Kommissionierung
• Ladungssicherung

Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (Scanner, MDE Geräte)

129534; Praktische Tätigkeiten

Transport von Waren und Materialien im Lager / auf dem Werksgelände

Ein- und Auslagerung von Paletten (Hochregal / Blocklager)

Versorgung der Produktion (z.8239;B. Automotive)

Be- und Entladung von LKW

Scannen und Verbuchen von Warenbewegungen

128100; Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)

9888;65039; Sicherheitsanforderungen

• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Aufmerksamkeit im innerbetrieblichen Verkehr

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung
• Attraktive Vergütung
• Branchenzuschlag
• Übertarifliche Vergütung
• Übertarifliche Vergütung mit Prämiensystem
• Übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif zzgl. Branchenzuschlag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
• Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
• Realistische Übernahmeoption
• Realistische und faire Vertragsgestaltung
• Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
• Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge, mind. 250,00 ¤ Euro Jahr
• Transparente Kommunikation
• Offene und ehrliche Kommunikation
• Wertschätzender Umgang
• Individuelle Mitarbeiterbetreuung
• Wohnortnaher Einsatz
• Zielgerichtete Weiterbildung entsprechend Ihres Einsatzes
• Individuelle Einarbeitung bei gewerblichen Berufen
• Vorherige Besichtigung des Arbeitsplatzes im Kundenunternehmen
• Kein Arbeiten auf Probe
• Flexible Handhabung des Arbeitszeitkontos nach iGZ-DGB-Tarif
• Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-DGB-Tarif
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze
• Ansprechpartner im avitea-Büro beim Kunden vor Ort
• Familienfreundliche Angebote
• Konzerneigenes Sportprogramm
• Online-Informationsportal für Mitarbeiter
• Kostenlose Sozialberatung in persönlichen Notsituationen
• Kostenlose Pflegeberatung im Bedarfsfall
• Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt
• Sicherheit: über 1000 unserer Mitarbeiter haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahmechancen: seit 2017 wurden über 300 Mitarbeiter von unseren Kundenunternehmen übernommen
• Langfristigkeit: mehr als ein Drittel unserer Mitarbeiter sind seit über fünf Jahren für unsere Kunden tätig