Front-Office Mitarbeiter*in Ausländerwesen (m/w/d)

KulturStadtLev; Leverkusen; Vor Ort; EUR 39.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Zusammenfassung

KulturStadtLev sucht im Fachbereich Bürger und Integration des Ausländerwesens eine Front-Office-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 14.04.2028, nach TVöD Entgeltgruppe 8.

Einsatzort ist Leverkusen. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen, Beratung in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Ausstellung von Verpflichtungserklärungen.

Qualifikationen

• Abschluss einer der genannten Verwaltungsberufe bzw. Rechtswesen.
• Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Bürgerservice und Integrationsbereich.

Aufgaben

• Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnisse und Ausstellung der elektronischen Aufenthaltstitel.
• Beratung in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten.
• Ausstellung von Verpflichtungserklärungen und Bonitätsprüfungen.
• Bearbeitung digitaler und analoger Schriftstücke.

Kenntnisse

strukturiertes Arbeiten

Teamfähigkeit

Kommunikations- & Konfliktlösungskompt

Serviceorientierung

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte*r

Verwaltungslehrgang I

kaufmännische Berufsausbildung

Berufsausbildung im Rechtswesen

Jobbeschreibung

Mein Beitrag:
Zukunft gestalten.
Das ist sicher.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Bürger und Integration (33) sucht im Bereich Ausländerwesen - möglichst bald und befristet bis zum 14.04.2028 in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Front-Office Mitarbeiter*in Ausländerwesen (m/w/d)

Vollzeit | befristet | E8 TVöD

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnisse und stellen die entsprechenden elektronischen Aufenthaltstitel aus
• darüber hinaus beraten Sie in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• zudem stellen Sie Verpflichtungserklärungen aus und führen die dazugehörige Bonitätsprüfung durch
• ebenfalls gehört die Bearbeitung von digitalen und analogen Schriftstücken zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
• Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren oder
• Abschluss einer Berufsausbildung im Rechtswesen mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren

Das macht Sie stark:

• eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen zeichnen Sie aus
• darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Sie überzeugen durch ein adressatengerechtes und bürger*innenfreundliches Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• wünschenswert ist ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
• Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz sind von Vorteil

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3486.40 € und 4230.97 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Manuela Pohlig (Fachbereich Bürger und Integration), Telefon [phone], auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
Einsatzort:
Fachbereich Bürger und Integration (33)
Friedrich-Ebert-Platz 1
51373 Leverkusen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 41 statt.

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen -zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.