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Ein internationales Hotelunternehmen in Münster sucht einen Front Office Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Ablauf des Front Office und die Führung Ihres Teams. Sie begrüßen und betreuen die Gäste individuell und sorgen für die Einarbeitung der Mitarbeiter. Anforderungen sind eine abgeschlossene Hotelfachausbildung, Führungsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse. Es erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Bereich: Rezeption
Münster, DE
„Die Welt gehört Ihnen mit Meliá“
Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten bei Meliá, bei denen Ihr Wachstum sowie Ihre Entwicklung im Fokus stehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie in Ihre Wunschdestinationen führen wird, und werden Sie Teil unseres internationalen Teams. 🚀
Entdecken Sie einige unserer Benefits, die wir Ihnen bieten:
Seien Sie stolz darauf, ein Teil von Meliá zu werden. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen! 😉
Das erwartet Sie als Front Office Manager (m/w/d):
Eine abgeschlossene Hotelfachausbildungoder gleichwertige Qualifikation
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Ass. Front Office Manager (m/w/d)
Gute Führungsqualitäten sowie eine motivierende Art
Eine charmante und positive Ausstrahlung
Leidenschaft für Ihren Beruf
Sehr gute Englischkenntnisse
hervorragendes gastorientiertes Denken
Vom Junior bis zum Senior besitzen alle unsere Mitarbeitenden einzigartige und wertvolle Qualitäten, die jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beitragen. Nutzen Sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.
Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das, was wir tun, schaffen eine ganz besondere Atmosphäre und machen die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis voller Emotionen und Teamgeist - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP .
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter.
Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team . In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart “. Vielen Dank an alle, die dies möglich machen.
Um sich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir Sie ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "Schutze deine Bewerbung " zu lesen.
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