Freigestellte Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Greifswald

Vor Ort

EUR 50.000 - 57.000

Vollzeit

14 Tage+
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Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Die etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Greifswald-Region sucht eine freigestellte Qualitätsmanagementbeauftragte/m/w/d mit Fokus auf Qualität, Prozesse und Mitarbeitende. Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag und sichern eine hohe Versorgungsqualität.

Ihre Aufgaben umfassen Pflegedokumentation, MDK-/Heimaufsicht, QM-Handbuch sowie Mitarbeiterschulungen. Jahresbrutto 49.600–56.600 EUR inkl.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
  • Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
  • Theoretische und praktische Fachkenntnisse im Qualitätssicherungs-/Qualitätsentwicklungsbereich
  • Umfassende Kenntnisse zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen der Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Aufgaben

  • Pflegedokumentation: Planung, Durchführung, Evaluation und vollständige Dokumentation der Pflege gemäß Vorgaben
  • MDK- und Heimaufsicht: Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • QM-Handbuch: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs inklusive Standards und Prozesse
  • Mitarbeiterschulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen zu pflegerischen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Themen

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Empathie
Qualitätsmanagement

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit – Ihre Expertise im Qualitätsmanagement ist gefragt!

Sie verfügen über Erfahrung in der stationären Altenpflege und haben ein ausgeprägtes Gespür für Qualität, Prozesse und Details?

Sie möchten Pflege aktiv weiterentwickeln, Standards sichern und Mitarbeitende dabei unterstützen, eine hohe Versorgungsqualität zu gewährleisten? Dann bietet Ihnen diese Position die passende Perspektive.

Für unseren Kunden, eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Greifswald, suchen wir eine/n freigestellte/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d).

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Qualität nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was erwartet Sie:

  • Tätigkeit von Montag - Freitag
  • fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
  • Jahresbrutto 49.600 Euro – 56.600 Euro inkl. Jahressonderzahlung
  • 40Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Pflegedokumentation: Planung, Durchführung, Evaluation und vollständige Dokumentation der Pflege unter Einhaltung gesetzlicher und institutioneller Vorgaben.
  • MDK & Heimaufsicht: Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
  • QM-Handbuch: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs sowie der darin festgelegten Standards und Prozesse.
  • Mitarbeiterschulungen: Organisation und Durchführung von Schulungen zu pflegerischen, rechtlichen und qualitätsrelevanten Themen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
  • Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
  • Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im stationären Bereich
  • Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Haben Sie Interesse oder Fragen zur Position und den Aufgaben?

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter isabel.benien@career-people.de , telefonisch unter +49 40 23 63 0 120 oder mobil unter +49 170 22 66 346 (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

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