Freiberuflicher Auditor AZAV – alle FB1-FB6 (m/w/d)

DQS South Africa (Pty) Ltd.

Frankfurt

Vor Ort

EUR 83.000 - 124.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Umfassendes Weiterbildungsangebot
Attraktives Honorar
Professionelles Onboarding

Zusammenfassung

Ein internationales Zertifizierungsunternehmen sucht freiberufliche Auditoren AZAV zur Verstärkung des Auditorenteams in Frankfurt. Sie sind für die Planung und Durchführung von Audits gemäß AZAV verantwortlich und erstellen Auditberichte in deutscher Sprache. Ihre Kompetenzen sollten langjährige Erfahrung in Qualitätsmanagement und eine gültige Zulassung als 3rd Party Auditor umfassen. Wir bieten ein professionelles Onboarding und ein attraktives Honorar für die Einsätze.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung.
  • Nachweis langjähriger praktischer Erfahrung in mehreren Fachbereichen der AZAV.
  • Gültige Zulassung als 3rd Party Auditor auf Basis ISO 9001.
  • Gültige Zulassung als 3rd Party Auditor nach ISO 9001/ISO 19011.
  • AZAV-Zulassung vorhanden ist erforderlich.

Aufgaben

  • Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Auditleistungen.
  • Erstellen von Auditberichten in deutscher Sprache.
  • Leitung von Audits vor Ort.
  • Leitung von Audits vor Ort.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Führungskompetenz
Hands-On-Mentalität
Hands-On-Mentalität
Teamfähigkeit
AZAV Zulassung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss
Hochschulabschluss

Tools

Auditwerkzeug

Jobbeschreibung

Freiberuflicher Auditor AZAV – alle FB1-FB6 (m/w/d) page is loaded## Freiberuflicher Auditor AZAV – alle FB1-FB6 (m/w/d)locations: DQS Germany Frankfurttime type: Part timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR100241**Ihre Rolle**# **Wir suchen freiberufliche Auditoren AZAV (m/w/d) zur Verstärkung unseres Auditorenteams.****Das sind Ihre Aufgaben*** Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Auditleistungen gemäß AZAV – insbesondere FB2 und FB6 wünschenswert* Erstellen von Auditberichten in deutscher Sprache* Kundenbindung durch qualitätsbewusstes, wertschöpfendes Auditieren* Leitung von Audits vor Ort**Ihr Profil****Das sind Ihre Kompetenzen*** Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss.* Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Erwachsenenbildung und Arbeitsmarktdienstleistungen.* Nachweis langjähriger praktischer Erfahrung in mehreren Fachbereichen der AZAV (siehe § 5 (1) Nr. 1-6 AZAV, insbesondere FB2 und FB6).* Gültige Zulassung als 3rd Party Auditor auf Basis ISO 9001 und ISO 19011, sowie Regelwerkszulassung AZAV* Ausgewiesene Fach- und Führungskompetenz sowie Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke* „Hands-On-Mentalität“ und Spaß an Teamarbeit**Zusätzlich benötigen wir*** Ihren aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf* Ihre Ausbildungsnachweis(e)* Ihre Nachweise der Auditorenqualifikation(en)* Ihre Arbeitszeugnisse**Wir überzeugen von uns mit ...*** einem professionellen Onboarding,* einem gut strukturierten Online-Kompass durch alle Prozesse und Akkreditierer-Vorgaben,* einem webbasierten Auditwerkzeug zur einfachen Bearbeitung von Audits – von der Planung bis zum Maßnahmenmanagement,* einem hoch kompetenten Team, das Ihnen in allen Belangen Ihrer Berufung persönlich zur Verfügung steht,* einem umfassenden Weiterbildungsangebot,* lockeren Get-together – persönlich und remote* einem attraktiven Honorar für jeden Auditor\*innen-Einsatz.### Why Work With UsAt DQS, you will work on issues that matter – for companies and for society. Our audits and certifications not only create trust and competitive advantages, but also contribute to greater sustainability, safety, and responsibility in global supply chains. Those who work at DQS actively shape how companies worldwide live quality and fulfill their social obligations – soundly, independently, and effectively.Diversity is part of our identity at DQS. In our global team, we promote a working environment in which different perspectives, experiences, and life paths are welcome—regardless of origin, gender, age, or individual abilities. Through flexible working models, fair development opportunities, and inclusive structures, we create space for everyone to reach their full potential.
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