Fractional Head of Marketing

Go Fractional; Berlin; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Urlaubstage

BVg-Ticket

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge (bis zu 30

Descrizione del lavoro

Go Fractional in Berlin sucht eine vielseitige Marketing-Führungskraft mit Growth-Mindset und AI-First Thinking, die Strategie mit operativer Umsetzung in einem 3-köpfigen Team vereint.

Du steuerst Demand Gen, Product & Lifecycle Marketing sowie Brand, Organic & Events. Von GTM über Nurturing bis hin zu großen Konferenzen gestaltest du Inhalte, Kanäle und Partnerschaften aktiv mit.

Competenze

• Marketing Allrounder mit Erfahrung in B2B SaaS oder Fintech, Growth-Mindset.
• Growth & Learner Mindset: offen für Feedback, enges Führung-und-Sparring zu Beginn.
• AI-First Thinking: nutzt AI-Tools zur Skalierung des Outputs.
• Steuerung & Execution: externe Agenturen (Paid) hart auf KPIs steuern, Content, Social und Lifecycle auch selbst wissenschaftlich fundiert.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.

Mansioni

• Demand Generation mit Fokus auf MQLs & Pipeline.
• Paid Media-Strategien für Meta & Google Ads, enge Führung der externen Paid-Agentur.
• Content, SEO & GEO-Aufbau mit Fokus auf SEO und Generative Engine Optimization (GEO).
• Kanäle YouTube & Video-Formate als nachhaltigen Kanal aufbauen.
• GTM-Konzepte für Produktlaunches entwickeln und vollverantwortlich umsetzen.
• Nurturing & Onboarding: E-Mail-Marketing und Automation-Strecken.
• Zusammenarbeit mit dem CSM-Team zur Skalierung der Kundensegmente.
• Event-Strategie: Veranstaltungen von großen Branchen-Konferenzen bis zu kleinen Event-Reihen.
• Organic Social: Betreuung von Instagram & Social-Media-Kanälen.
• Value Prop: Messaging, Positionierung und Tone of Voice am Markt schärfen.

Conoscenze

Marketing Allrounder

Growth Mindset

AI-First Thinking

Steuerung & Execution

Deutsch & Englisch

Descrizione del lavoro

Berlin, DE - Hybrid (Remote and In Person)Full-TimeMarketing

Über die Rolle

S trategy meets Daily Execution

Wir suchen keinen reinen Strategen, der Arbeit nur weiterdelegiert. Dein Team besteht aus 3 Leuten. Das bedeutet: Du bringst die strategische Richtung mit, steuerst Partner smart und packst im Alltag selbst mit an - smart, indem du AI-Systeme baust, die für dich arbeiten.

Themenschwerpunkte

1. Demand Generation (Focus: MQLs & Pipeline)

• Paid Media: Performance-Strategie für Meta & Google Ads steuern – inkl. enger Führung der externen Paid-Agentur.
• Content, SEO & GEO: Content-Engine aufbauen und steuern, mit klarem Fokus auf SEO und Generative Engine Optimization (GEO).
• Channels: YouTube & Video-Formate als nachhaltigen Kanal aufbauen.

2. Product & Lifecycle Marketing (Focus: Campaign Revenue)

• Go-To-Market: GTM-Konzepte für anstehende Product Launches entwickeln und vollverantwortlich umsetzen.
• Nurturing & Onboarding: E-Mail-Marketing und Automation-Strecken für Long-Tail-Accounts aufbauen und optimieren.
• Collaboration: Enger Schulterschluss mit dem CSM-Team zur gemeinsamen Betreuung und Skalierung der Kundensegmente.

3. Brand, Organic & Events (Focus: Touchpoints, Reach & MQLs)

• Event-Strategie: Ganzheitliches Event-Management – von der Präsenz auf großen Branchen-Konferenzen (Sponsoring, Speaking, Messe-Stand) bis zur Organisation kompakter Event-Reihen für und mit dem Sales-Team.
• Organic & Social: Hands-on Betreuung von Instagram & Social-Media-Kanälen.
• Value Prop: Schärfung von Messaging, Positionierung und Tone of Voice direkt am Markt.

Erste 90 Tage (Konkrete Roadmap)

In den ersten 3 Monaten übernimmst du schrittweise und in enger Zusammenarbeit folgende Themen:

1. Deep Dive Content & AI-Infrastructure: Onboarding durchführen und eine AI-Infrastruktur für die skalierbare Content-Produktion aufsetzen.
2. GTM Product Launches: Anstehende Product Launches kreieren, planen und owne.
3. SEO / GEO Boost: Website-Content für suchmaschinen und AI-Engines optimieren.
4. Organic Social: Instagram & Social Media Channels übernehmen.
5. Paid Performance: Führung und Management der Paid Meta Campaigns zusammen mit Robin, Emilio und der Agentur.
6. Google Ads: Aufsetzen und Skalieren von Google Ads als Performance-Kanal (mit Agentur-Support)
7. Email Marketing: E-Mail-nurturing & Onboarding-Funnels für Long-Tail-Accounts optimieren.
8. Event-Management: Großes Konferenz-Setup steuern und first Small-Event-Reihen mit dem Sales-Team organisieren.

Dein Profil

• Marketing Allrounder: Erfahrung in B2B SaaS oder Fintech mit Growth-Mindset. Du bringst Strategie mit, scheust dich aber nicht vor der operativen Umsetzung im kleinen Team.
• Growth & Learner Mindset: Offen für Feedback, enges Führung-und-Sparring zu Beginn sowie der Wille, schnell zu iterieren.
• AI-First Thinking: Du nutzt AI-Tools (Prompting, Content, Workflows) wie selbstverständlich, um den Output eines 3-Köpfe-Teams zu multiplizieren.
• Steuerung & Execution: Du kannst externe Agenturen (Paid) hart auf KPIs steuern, machst aber bei Content, Social und Lifecycle die Dinge auch selbst wissenschaftlich fundiert wettbewerbsfähig.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.

Was Du Bekommst

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängig und nicht gedeckelt.
• 30 Urlaubstage.
• Verantwortung ab Tag 1. Kein Einarbeitungs-Limbo.
• Zugang zu den größten Events und Persönlichkeiten der Creator Economy in der DACH-Region.
• Insider-Wissen darüber, wie erfolgreiche digitale Businesses wirklich funktionieren.
• Individuelles Coaching und Weiterbildung, die wirklich zu dir passt.
• Kostenloses BVG-Ticket.
• Mitarbeiterrabatte (Fitness, Shopping und mehr).
• Betriebliche Altersvorserve mit bis zu 30 % Arbeitgeberzuschuss.
• Ein Team, das dich als Person ernst nimmt. Nicht nur als Headcount.

Nicht jede Qualifikation auf dieser Liste ist ein Muss. Wenn die Rolle dich anspricht und du glaubst, dass du unser Team besser machst, bewirb dich.