Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d)

Accessful; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

VSOP-Beteiligung

Unternehmensbeteiligung

Job summary

Accessfull sucht eine:n Growth Marketer, der/die von Anfang an eine Marketingorganisation mitaufbaut. Die Rolle fokussiert AI-first Ansätze, Automatisierung und skalierbare Prozesse, um erste Kunden zu gewinnen und eine robuste Pipeline zu schaffen.

Du gestaltest mit dem Founder die komplette Marketingarchitektur, testest aktiv Kanäle, Inhalte und Tools und baust eine effiziente Pipeline auf, die Wachstum und Umsatz vorantreibt.

Qualifications

• Du setzt Dinge eigenständig um und übernimmst Verantwortung.
• Du bist neugierig und willst Dinge aktiv gestalten.
• Du verstehst B2B-Geschäftsmodelle und Customer-Journey.
• Du kannst schreiben und verkaufen, Inhalte zielgruppengerecht positionieren.

Responsibilities

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur.
• Du entscheidest, welche Kanäle funktionieren und welche Zielgruppen reagieren.
• Du erzeugst Nachfrage durch Inhalte, Landingpages, Newsletter, Webinare und Automation.
• Du baust eine systematische Marketingpipeline und relevante Prozesse auf.
• Du etablierst Automatisierung, Agenten und Kampagnen, um Revenue zu generieren.

Skills

Eigeninitiative

Neugier

B2B-Verständnis

Schreiben & Verkauf

Funnel & Zahlen

AI im Alltag

Tools

Automation-Tools

Job description

Aufgaben

Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessfull . AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar. Accessfull ist gebootstrapped. Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager. Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen. Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.

LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung. Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen. Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln? Das ist Dein Spielfeld.

Aufgaben Was Du bei uns aufbauen kannst Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:

• Welche Kanäle funktionieren?
• Welche Zielgruppen reagieren?
• Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?
• Was können wir automatisieren?
• Welche Agenten brauchen wir?
• Wo entsteht Pipeline?
• Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?

Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht. Die ersten 90 Tage Dein Ziel ist nicht: „Wir haben jetzt einen Content-Kalender.“ Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessfull erzeugen. Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen. Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.

Qualifikation

Wen wir suchen Vielleicht bist Du gerade Freelancer. Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen. Vielleicht bist Du Growth Marketer. Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld. Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: „Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen.“ Dann könnte das hier ziemlich gut passen. Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:

• Du setzt selbst um.
• Du bist neugierig.
• Du verstehst B2B.
• Du kannst schreiben und verkaufen.
• Du denkst in Funnels und Zahlen.
• AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
• Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.

Benefits

Und jetzt der wichtige Teil

Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden. Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessfull glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen.

Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit. Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen: Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell.

Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.