Founders Associate (m/w/d)

Edtelligent GmbH; München; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Viel Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Gründerteam

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid/Remote Option

Job summary

Edtelligent GmbH in München sucht eine/n Founders Associate, der/die Verantwortung übernimmt und eigenständig Projekte vorantreibt. Sie arbeiten eng mit dem Gründerteam zusammen, entwickeln Strukturen für das Wachstum, analysieren Märkte und gestalten Finance, People und Operations mit.

Erfahrungen in Pricing, Recruiting und Prozessoptimierung sind von Vorteil. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares mit, arbeiten

Qualifications

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest Verantwortung übernehmen und Wachstum vorantreiben.
• Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und klar erklären.
• Du bringst Eigeninitiative, Drive und Lernbereitschaft mit und willst Strukturen aufbauen.

Responsibilities

• Strukturen für Wachstum schaffen: Abläufe optimieren, Onboarding, Freigaben, Wissensmanagement.
• Businessplanung verantworten, Budgets und Forecasts erstellen in Abstimmung mit Geschäftsführung.
• Strategische Entscheidungen vorbereiten: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, Empfehlungen erarbeiten.
• People und Organisation weiterentwickeln: Recruiting, Onboarding, Personaladministration organisieren.
• Eigene Projekte vorantreiben: neue Tools einführen, bereichsübergreifende Prozesse verbessern.
• KI und Automatisierung einsetzen: neue Werkzeuge testen und Prozesse automatisieren.

Skills

Businessplanung

Budgetierung

Forecasts

Marktanalyse

Wettbewerbsanalyse

Rekrutierung

Onboarding

Personaladministration

Projektmanagement

KI und Automatisierung

Excel/Google Sheets

Analytisches Denken

Teamarbeit

Kommunikation

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL/VWL/Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares

Tools

Excel/Google Sheets

KI-Tools

Job description

Gestalte mit uns die Organisation für die nächste Wachstumsphase.

Du willst Verantwortung übernehmen, Neues lernen und deine Ideen in Ergebnisse verwandeln? Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest erleben, wie ein Unternehmen wächst – und selbst dazu beitragen? Als Founders Associate bei Edtelligent arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen. Du treibst eigene Projekte voran, bereitest strategische Entscheidungen vor und baust mit uns die Strukturen für unser weiteres Wachstum auf.

Über uns

Wir sind Edtelligent – ein Start-up aus München mit über 20 Mitarbeitenden. Wir entwickeln Software für Bildungsanbieter und betreiben mit GenauMeinKurs eine eigene Weiterbildungssuche. Bereits über 100 Bildungsanbieter nutzen unsere Lösungen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

In deiner Rolle verbindest du analytische Arbeit mit praktischer Umsetzung: Du verantwortest unsere Businessplanung, analysierst Märkte und Geschäftschancen und entwickelst unsere Abläufe in Finance, People und Operations weiter. Du bringst Eigeninitiative, Drive und Lernbereitschaft mit – wir bieten dir den Einblick, den Gestaltungsspielraum und die Unterstützung, um mit deiner Verantwortung zu wachsen.

Aufgaben

• Strukturen für Wachstum schaffen: Du erkennst, wo uns klare Abläufe fehlen, entwickelst pragmatische Lösungen und setzt sie um – zum Beispiel beim Onboarding, bei Freigaben oder im internen Wissensmanagement.
• Businessplanung verantworten: Du verantwortest unsere Businessplanung, entwickelst Budgets und Forecasts in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Teams und analysierst die wichtigsten Geschäftskennzahlen.
• Strategische Entscheidungen vorbereiten: Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen, bewertest Geschäftschancen und bereitest Empfehlungen für die Geschäftsführung vor. Dabei prüfst du Potenziale, wirtschaftliche Annahmen und Risiken.
• People und Organisation weiterentwickeln: Du hilfst, Recruiting, Onboarding und Personaladministration verlässlich zu organisieren, planst Team Events und setzt HR-Projekte wie den Aufbau unserer Karriereseite um.
• Eigene Projekte vorantreiben: Du recherchierst, bewertest Optionen und bringst Themen bis zur Umsetzung – etwa die Einführung eines Tools oder die Verbesserung eines bereichsübergreifenden Prozesses.
• KI und Automatisierung einsetzen: Du probierst neue Werkzeuge aus und automatisierst wiederkehrende Aufgaben dort, wo sie uns Zeit sparen und die Qualität verbessern.
• Eine starke akademische Grundlage: Du hast dein Studium mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen, etwa in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fach. Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und klar erklären.
• Erste praktische Erfahrung: Du stehst am Anfang deiner Karriere – direkt nach dem Studium oder mit etwa ein bis zwei Jahren Berufserfahrung. Durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte hast du bereits gezeigt, dass du Verantwortung übernimmst und Dinge umsetzt.
• Drive und Lernbereitschaft: Du bist hungrig darauf, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen. Du wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird, sondern bringst eigene Ideen ein und setzt sie um. Du suchst aktiv Feedback und möchtest verstehen, wie man ein Unternehmen aufbaut und weiterentwickelt.
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, hinterfragst Annahmen und leitest aus Daten konkrete Handlungsvorschläge ab. Du musst noch kein Finance-Profi sein; solide betriebswirtschaftliche Grundlagen sind wichtig.
• Vielseitigkeit und Verlässlichkeit: Du arbeitest dich zügig in neue Themen ein, setzt Prioritäten und behältst auch Details und Fristen im Blick. Du bringst die gleiche Sorgfalt in eine Analyse wie in eine operative Aufgabe.
• Freude an KI und digitalen Tools: Du nutzt KI bereits zum Lernen und Arbeiten und hast Lust, neue Anwendungsmöglichkeiten zu finden und Ergebnisse kritisch zu prüfen.
• Klare Kommunikation: Du kommunizierst verbindlich, fragst nach, wenn dir Kontext fehlt, und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen. Du sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch – unsere Unternehmenssprache ist Englisch.
• Uns interessiert, was du bereits bewegt hast: ein eigenes Projekt, eine studentische Initiative, ein verbesserter Prozess oder ein Problem, das du selbstständig gelöst hast. Entscheidend sind dein Denkvermögen, deine Motivation und dein Anspruch, gute Arbeit zu leisten.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• Ein herzliches, ambitioniertes Team mit offener Kommunikation.
• Die Möglichkeit, die internen Strukturen eines wachsenden SaaS-Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem wir digitale Tools und KI selbstverständlich nutzen.
• Eine Aufgabe mit Sinn: Wir wollen Menschen den Zugang zu passender beruflicher Weiterbildung erleichtern.