Founders Associate (m/w/d)

null; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arvana GmbH in Berlin sucht einen Founders Associate (m/w/d), der die volle Verantwortung für Finanzplanung übernimmt, Budgets erstellt und Forecasts entwickelt. Sie arbeiten an skalierbaren Prozessen für nachhaltiges Wachstum.

Sie identifizieren Optimierungspotenziale, automatisieren Abläufe mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT, n8n, Make.com und Zapier und bauen moderne BI-Strukturen mit Snowflake Looker Studio auf.

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums; 1–3 Jahre relevante Erfahrung in schnelllebigen Unternehmensumfeldern.
• Führungserfahrung: Mitarbeitende & Praktikanten unterstützen und Vorbild sein.
• Großes Interesse am Aufbau von Unternehmen; Lernbereitschaft und Proaktivität.
• Deutsch und Englisch fließend; hohe Qualitätsansprüche; Can-Do-Mentalität.
• Arbeitserlaubnis für DACH-Region erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzplanung – Budgetierung bis Forecast – und Entwicklung skalierbarer Wachstumsprozesse.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen; Automatisierung operativer Abläufe mit KI-Tools.
• Aufbau datengetriebener Entscheidungsgrundlagen durch BI-Strukturen (Snowflake, Looker Studio).
• Sparringspartner der Gründer bei strategischen/operativen Entscheidungen; bringe eigene Perspektiven ein.
• Entwicklung neuer Business-Ideen und Go-to-Market-Strategien – 0 auf 1.
• Klarheit schaffen durch Analysen, strukturierte Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungspläne.

Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch fließend

Teamführung

Startup/VC-Erfahrung

Datenanalyse

Ausbildung

Bachelor/Master abgeschlossen

Tools

Snowflake

Looker Studio

Claude

ChatGPT

n8n

Make.com

Zapier

Jobbeschreibung

Founders Associate (m/w/d) bei Arvana GmbH

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für die DACH-Region erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1)

• Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie Start-ups, Consulting oder VCs.
• Du hast bereits erste Erfahrung darin, andere Mitarbeiter & Praktikanten zu managen und als Vorbild zu fungieren.
• Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen
• Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Tätigkeiten

• Du übernimmst die volle Verantwortung für die Finanzplanung - von Budgetierung bis Forecast - und entwickelst skalierbare Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und automatisierst operative Abläufe mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT und Automation-Plattformen wie n8n, Make.com und Zapier – Hands-on und impact-orientiert.
• Du entwickelst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen durch den Aufbau moderner Business-Intelligence-Strukturen (z. B. mit Snowflake und Looker Studio).
• Du bist Sparringspartner:in der Gründer für strategische und operative Entscheidungen und bringst eigene Perspektiven in den Wachstumsprozess ein.
• Du entwickelst und realisierst neue Business-Ideen und Go-to-Market-Strategien - von 0 auf 1
• Du schaffst Klarheit in komplexen Themen durch saubere Analysen, strukturierte Entscheidungsgrundlagen und klare Umsetzungspläne.

Über das Unternehmen

Arvana wurde 2020 als Partner für B2B Tech Unternehmen gegründet. Seit dem haben wir uns zu einer der führenden Marketingagenturen in Berlin, im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung entwickelt.

Dabei entwickeln wir mit unseren Kunden und Netzwerk neue Lösungen für die Skalierung und Optimierung von Projekten. Als Performance Marketing Agentur ist uns der Output für unsere Kunden besonders wichtig - im Team suchen wir gemeinsam unternehmerische Lösungen und suchen neue Mitarbeiter, die groß denken.