Founder's Associate (m/w/d)

agentix; München; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direkter Zugang zu Gründern

Sichtbarer Impact in Kundenprojekten

Startup-Feeling in München

Zusammenfassung

agentix in München sucht einen Founder's Associate (m/w/d), der eng mit den Gründern an strategischen Themen, Go-to-Market, Kundenprojekten und internen Sonderprojekten arbeitet. Von Tag eins an übernimmst du Verantwortung, arbeitest zügig und erkennst deinen Impact in Kunden-Workflows und der Unternehmensentwicklung.

Du bringst erste Berufserfahrung in Startup, Consulting oder Operations mit, verfügst über analytische und kommunikative Stärken und beherrscht Deutsch und Englisch sicher.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudent, Trainee oder 1–2 Jahre Vollzeit) in Startup, Consulting oder Operations.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Sicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Gespräch).
• Bereitschaft, in kleinem Team viel Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Strategische und operative Projekte gemeinsam mit den Gründern vorantreiben (z. B. Marktanalyse, Partner, Prozesse).
• Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Capture-Sessions unterstützen.
• Go-to-Market und Vertriebsunterstützung: Materialien, Pipeline, Nachverfolgung.
• Interne Themen mitgestalten: Prozesse, Reporting, Events, Recruiting-Unterstützung.
• Je nach Profil erste Verantwortung in einem Bereich (z. B. Marketing, Partner, Operations) ausbauen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Deutsch/Englisch fließend

Jobbeschreibung

Offene Stellen

Founder's Associate (m/w/d)

Operations & Strategy München Hybrid

Über die Rolle

Als Founder's Associate arbeitest du eng mit den Gründern an strategischen Themen, Go-to-Market, Kundenprojekten und internen Sonderprojekten. Du übernimmst Verantwortung von Tag eins, arbeitest schnell und siehst deinen Impact direkt in Kunden-Workflows und in der Unternehmensentwicklung.

Aufgaben

• Strategische und operative Projekte gemeinsam mit den Gründern vorantreiben (z. B. Marktanalyse, Partnern, Prozesse).
• Bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Capture-Sessions unterstützen.
• Go-to-Market und Vertriebsunterstützung: Materialien, Pipeline, Nachverfolgung.
• Interne Themen mitgestalten: Prozesse, Reporting, Events, Recruiting-Unterstützung.
• Je nach Profil: erste Verantwortung in einem Bereich (z. B. Marketing, Partner, Operations) ausbauen.

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung (Praktika, Werkstudent, Trainee, oder 1–2 Jahre Vollzeit) in Startup, Consulting, oder Operations.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative.
• Sicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Gespräch).
• Bereitschaft, in einem kleinen Team viel Verantwortung zu übernehmen und schnell zu lernen.
• Standort München oder Umgebung mit Bereitschaft zu hybridem Arbeiten und Präsenz bei Kunden/Workshops.

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu Entscheidungen – kein „Abstellgleis“, sondern Zentrum des Geschehens.
• Sichtbarer Impact in echten Kundenprojekten und in der Unternehmensstrategie.
• Junges, diverses Team in München – Startup-Feeling und „dent in the universe“-Energie.

Nächste Schritte

• 1.Kurzgespräch (ca. 30 Min.) – Kennenlernen, Motivation, Erwartungen.
• 2.Vertiefendes Gespräch (ca. 60 Min.) – Erfahrung, Fallbeispiele, Fit zur Rolle.
• 3.Optional: kleines Case oder kurze Aufgabe.
• 4.Kultur-Fit und Abschluss mit dem Gründungsteam.