Founder’s Associate (all genders) - GTM / RevOps / Growth

Instaffo; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Equity-Optionen

Job summary

koppla GmbH sucht eine:n Founder’s Associate (m/w/d) mit Fokus auf GTM, RevOps und Wachstum. Sie arbeiten eng mit dem CEO in einem schnellen Umfeld zusammen, entwickeln Ideen und setzen Lösungen gemeinsam um, insbesondere im Bau- und Projektsegment.

Sie bringen eine starke Grundausbildung in Business/Management mit und besitzen GTM-Erfahrung aus Startups, Beratung, VC oder Tech-Unternehmen. Deutsch und Englisch auf hohem Niveau sind Pflicht.

Qualifications

• EU-Arbeitsberechtigung erforderlich.
• Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung der GTM- und Revenue-Operations-Strategie.
• Zusammenarbeit mit CEO und Vertriebsteam, Analyse und Umsetzung.
• Verständnis der Kundenprozesse und Optimierung von Abläufen, Berichte und Kennzahlen.

Skills

GTM-Erfahrung

RevOps

Stakeholder-Management

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Education

Betriebswirtschaftslehre/Management/Wo

Job description

About The Company

You are interested in the position as Founder’s Associate (all genders) - GTM / RevOps / Growth at koppla GmbH?

Requirements

Please note that this position requires EU work authorization.

Language: German - Fluent (C1), English - Fluent (C1)

This role is ideal for an early-career generalist and future founder who wants to work closely with the CEO in a fast-moving environment. You are likely a great fit if:

• You have a strong academic background in business, management, economics, or a related field.


• You are early in your career (internships, just graduated, or a first full-time experience).


• You bring GTM experience from fast-paced environments such as a startup, consulting, venture capital or a mature tech company.


• You are pragmatic and hands‑on, you focus on what the business needs, know when to zoom in and out and are comfortable with numbers. You question assumptions and check whether the data reflects what’s happening with customers.


• You have strong stakeholder management and communication skills, and you know when to proactively report back.


• You’re tech‑savvy, thrive in ambiguity, and can switch context and take ownership without needing perfect structure.


• You are fluent in German and English.

Activities

You will help us nail our GTM motion and accelerate our growth. You won’t be expected to invent the GTM strategy on your own or build processes before they’re needed. Instead, you’ll work with the team to understand the problem, develop ideas and put the right solutions into practice. For this:

• You’ll work closely with the CEO and commercial team, combining analysis with hands‑on execution.


• You’ll spend time close to our customers: shadowing the sales team, deeply understanding processes, and learning the construction industry from the ground up.


• You’ll lead GTM and growth projects end to end. Examples include:




• Improving our CRM, TAM mapping, pipeline reporting and commercial workflows.


• Supporting growth initiatives, such as customer retention, rollouts within existing accounts and pricing.


• Exploring new market segments and assessing where we should focus (domestic & abroad).




• You’ll discover and implement AI‑supported workflows, for example to automate researching accounts, contact people or keeping our CRM up to date.

As you grow, you’ll take more responsibility and ownership for Revenue Operations: keeping our pipeline and reporting reliable, improving CRM workflows, and helping identify gaps in how our commercial engine works.

Team

At koppla, we're a fun and ambitious team on a mission to help the construction industry build more efficiently. We're already partnering with top construction companies and delivering impressive results for our customers (multi‑months speed‑ups discovered through koppla).

Our ambitions are backed by leading VCs (Earlybird, Newion) and industry angels as we tackle a billion‑dollar opportunity problem in an under‑digitized and underserved market.

Our culture is core to who we are and we've built one we're genuinely proud of. We are not looking for hypergrowth – we believe in hiring slowly to create an environment of few but very high‑performing team members that build a truly great product (similar to Netflix, Ashby or Linear).

About The Company

koppla vereinfacht die Terminplanung und -steuerung von Bauprojekten, um effizienter, schneller und günstiger zu bauen!

Hi Wir sind koppla!

Wir sind ein motiviertes und ambitioniertes Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Bauindustrie dabei zu unterstützen, effizienter zu bauen. Wir arbeiten bereits mit führenden Bauunternehmen zusammen und erzielen messbare Ergebnisse für unsere Kunden (mehrmonatige Zeitersparnisse durch koppla).

Unsere Ambitionen werden von führenden VCs (Earlybird, Newion) und Angels aus der Branche unterstützt, da wir uns einem billion‑dollar Problem in einer unterdigitisierten und unterversorgten Branche widmen.

Bei uns ist Unternehmenskultur mehr als nur ein Buzzword: Wir leben Eigenverantwortung, offene Kommunikation und ehrliches Feedback – und das alles in einem Umfeld, wo Teamgeist über Konkurrenzdenken steht. So schaffen wir ein Team, das Höchstleistungen abliefert und sich gleichzeitig wohlfühlt und Spaß hat.

Was dich bei uns erwartet:

• Echter Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setz sie um


• Kundennähe mit Sinn – du gestaltest mit, was unseren Nutzer:innen wirklich hilft


• Ein starkes Team – geprägt durch Offenheit, Vertrauen und Eigenverantwortung


• Equity-Optionen – du profitierst direkt vom gemeinsamen Erfolg


• Eine Kultur, die hält, was sie verspricht (koppla Culture Playbook)


• Kurze Wege & schnelle Entscheidungen – keine Bürokratie, nur Fortschritt

Du willst nicht einfach nur mitlaufen, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Bauindustrie verändern!