Flüchtlingsbeauftragte/r (m/w/d)

Nordkirche; Greifswald; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Guter Arbeitsplatz

Gute Vernetzung im Kirchenkreis

Fortbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Nordkirche in Greifswald sucht eine Fachkraft zur Begleitung, Qualifizierung und Beratung von Gemeinden und Geflüchteten im Kontext Flucht, Migration und Integration. Die Stelle ist auf 75% Teilzeit befristet im Projekt bis 30.09.2028 und erfolgt nach TV KB.

Sie bringen idealerweise einen FH-Abschluss im sozialpädagogischen/diakonischen Bereich sowie Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit mit. Führerschein Klasse B und Engagement für Gleichstellung runden das Profil ab.

Qualifications

• FH-Abschluss (sozialpädagogisch/diakonisch) und Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten.
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden.
• Kompetenzen in Projektarbeit und eigenständiger Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit.
• Grundverständnis christlicher Werte im Kontext Flucht.
• Führerschein Klasse B und idealerweise eigener PKW.

Responsibilities

• Begleitung, Qualifizierung und Beratung von Gemeinden, Haupt- und Ehrenamtlichen zu Fluchtgeschehen, Flüchtlingssolidarität und Integration von Geflüchteten.
• Aufsuchende Beratungsangebote für Geflüchtete zu Dublin-Verfahren und Kirchenasyl-Optionen, ggf. Abstimmung mit Kirchengemeinden.
• Vermittlung von Flüchtlingen an Beratungsstellen, Rechtsberatung, Netzwerke und psychosoziale Unterstützungsangebote.
• Aktive Netzwerkarbeit innerhalb der Nordkirche, mit anderen Religionsgemeinschaften und Zivilgesellschaft zu Flucht, Migration und Integration.
• Zusammenarbeit mit Kirchenkreis Mecklenburg und Büro der Flüchtlingsbeauftragten der Nordkirche.
• Advocacy- und Lobbyarbeit basierend auf christlichem Menschenbild für Rechte Geflüchteter innerkirchlich und gesellschaftlich.
• Vernetzung und Abstimmung mit Grenzregion Polen-Deutschland.
• Sensibilisierung der Region durch Aktionen, Veranstaltungen und Gottesdienste.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Projektarbeit

Führerschein Klasse B

Education

FH-Abschluss (Sozialpädagogik/diakonisch)

Job description

Einsatzort

Greifswald, zum nächstmöglichen Termin

Der Dienstumfang der Beauftragung beträgt 75 %. Dienstsitz ist Greifswald. Die Besetzung erfolgt zunächst im Rahmen eines Projektes befristet bis zum 30.09.2028, die Vergütung erfolgt nach TV KB.

Ihre Aufgaben

• Begleitung, Qualifizierung und Beratung von Gemeinden, Haupt- und Ehrenamtlichen zu Fluchtgeschehen, Flüchtlingssolidarität und Integration von Geflüchteten
• Aufsuchende Beratungsangebote für Geflüchtete zu den Themen Dublin-Verfahren und den Möglichkeiten von Kirchenasyl, ggf. Abstimmung mit Kirchengemeinden zu diesem Thema
• Vermittlung von Flüchtlingen an Beratungsstellen, Rechtsberatung, Netzwerke und psycho- soziale Unterstützungsangebote
• Aktive Netzwerkarbeit innerhalb der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Norddeutschland, zu anderen Religionsgemeinschaften sowie zur Zivilgesellschaft zu den Themen Flucht, Migration und Integration
• Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen des Kirchenkreises Mecklenburg sowie Kooperation mit dem Büro der Flüchtlingsbeauftragten der Nordkirche
• Advocacy- und Lobbyarbeit auf Grundlage des christlichen Menschenbildes zur Stärkung nachhaltigen Engagements für die Rechte geflüchteter Menschen innerkirchlich und auf gesellschaftlicher Ebene
• Vernetzung und Abstimmung mit Handelnden im polnisch-deutschen Grenzgebiet
• Sensibilisierung der Menschen der Region durch Aktionen, Veranstaltungen, Gottesdienste für Probleme von Geflüchteten und Zugewanderten

Ihre Qualifikationen

• verfügen über einen FH-Abschluss mit möglichst sozialpädagogischer und/oder diakonischer Qualifikation und über Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
• haben hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auch gegenüber Behörden
• verfügen über Kompetenzen in Projektarbeit und besitzen eine eigenständige Arbeitsweise
• sind teamfähig
• besitzen ein Grundverständnis christlicher Werte in Bezug auf das Thema Flucht
• verfügen über einen Führerschein Klasse B und möglichst über einen eigenen PKW

Wir Bieten

• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• gute Vernetzung im Kirchenkreis und im Sprengel Mecklenburg und Pommern
• Einbindung in das Regionalzentrum kirchlicher Dienste
• Angebote zur Fortbildung und Supervision
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home Office
• die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd